终于过了这一关了，提心吊胆了好几天，今天终于可以松一口气了。中午黑压压的来了一大群上级领导，把办公室都挤满了。这是第一次正式来校听课检查。

我的心嘭嘭嘭跳个不停，写字手都是抖的。我好担心呀，我估计会抽着我的课，前几天一直在重复的观看优质课，一直在做准备。今天中午乐童时，教育局的来了，来的人是我们学校老师数量的双倍。我好紧张，他们坐到教室里去，人数差不多有我们的学生多了。我发现自己的手有点发抖，就担心犯低级错误。于是我赶紧把能写的内容提前准备好。还好，好运一直伴随着我，没有抽着我的课。但我也不轻松，我第一节课是体育课，没有受过专业培训，自己动作都不规范，还有一大群领导在楼上看着，感觉度日如年。被点到听课的那几个老师更是紧张，这么冷的天，热得她们的脸红红的。叶老师说，我好热呀！杨老师说我脑袋一片空白。

最难熬的第一节课终于结束，我们最担心的问题没有发生。没有一个老师被训哭。我被叫到一个教室谈话，还有袁老师，姚老师和我一起。

谈话问题录了音。问了五大个问题，现在记得不是很清楚了。第一个问题“谈谈对立德树人，学科育人的理解和做法”这个问题我们回答得都不是很理想，之前没做过准备，而且有点紧张。第二个问题“怎样提升自己的专业素养”我回答上网学习，向有经验的老师学习，同事间相互讨论学习。第三个问题“在教学中遇到的最大困难是什么？怎样解决”我说“因为我们学生少，一个年级只有一个班，也只有一个老师，找不到平行班老师交流讨论问题。”第四个问题“如何和家长沟通交流”我答：微信发信息，但很多时间一两天没有人回，然后我们只能去家访。第五个问题我记不住了。后面的问题我对自己的回答相对满意。然后他们关掉录音又和我们谈了很多问题。

关掉录音后谈的话他们不做记录了，说我们有什么实际问题都可以和他们如实说。他问到我们工资多少？课时多少？有没有按时发工资？我们都说了这个学校工资按时发了，不管学校亏盈都按时发的。乐童具体有多少钱不清楚，只知道上课。姚老师说不知道她说了会不会得罪人，她上一个学校的工资还没拿到。然后我们几个你一句我一句和他们聊了起来。这时我们明显的放松下来，也不紧张了，说话比较随意了。话赶话就谈到学生问题上，其实我也是如实汇报。也如实说了我们工资和工作量。谈到学生没有统一穿校服。我就说了，我们的学生都是农民工子弟，很多都是留守儿童，有些是和爷爷奶奶住，爸爸妈妈在外打工，甚至父母离异的儿童都有一半。每次喊买作业本都买不齐，我经常五毛一块的钱给他们去买本子（事实也是如此），更别说买校服了，我一年级新生喊买校服已经两周了，都买不齐。不信他们现在可以去看看我们的同学，有些这么十来度的天气都只穿了一件薄薄的衣服，我们老师自己条件也不好，上有老下有小，只能尽力帮助他们。然后另两个老师也在旁边帮腔。袁老师说“我们的学生太可怜了，其实我们这么点工资，任务又这么重，资源这么欠缺，我们换什么工作都能有这点工资，但我们所有老师来了后，都不会随便走的……”说着说着，我也觉得学生真可怜，有一个女领导直接到了窗户边抹眼泪，还在和我们谈话的男领导也有点哽咽，我本来就是一个眼泪很浅的人，后面就说的啥自己也记不清了，只是把学生们的可怜之处全说了，我自己也想流泪。要想感动别人首先要感动自己，袁老师眼睛也红红的。最后领导都很同情我们学生，他说他们也查了很多私校了，但真没法比，之前很多私校条件都很好，没想到差距这么大。我们说了那些是贵族学校没法和我们比，我们的孩子很可怜，说难听点起步就比别人低了很多，作为他们的老师我们只有尽力培养他们。

总之这次谈话应该是很成功的，相信上级领导针对我们的条件很多不足之处都会放我们一马。最后我还补充了说，这次他们来听课，我都很紧张，我们说的话有什么不合适的，不体面的希望他们不要计较，谅解。

谈完话后，领导和我们边走边聊天，他说他们老师工资一两万都觉得养不了家，只不过他们拿的是国家工资。他们的老师一周只有十五节课还喊累。我们一周二十多节，还要每天乐童课。真应该让他们的老师来我们这体验一下。另外他们会尽量搞些公益活动，给学生捐一些物资，我们代表学生感谢了他们。

今天的检查很多都不合格，下班后突然感觉好累呀。精神上的累，这神经绷紧了好几天，突然放松下来，觉得浑身疲惫。下星期市里还会来检查，但是抽查，希望别再抽着我们了……