都是年终奖惹得祸

公司同事小刘年前闯了祸，就因为3000元年终奖，年后尽然被老板辞退，你说冤不冤！大家都说他情商太低是硬伤。​

事情是这样，公司去年年初有位新招进来的同事，很会拍马屁，深得老板喜欢，所以年终奖的时候多发了3000多块钱。​

可这位同事倒好，为了证明自己在老板那里受重视，见人就说老板多发了3000块给他，结果其他同事去老板那里闹，不得已，老板只好把这位同事开除了。​

对这件事，朋友间也有很多不同的观点​

观点1：有朋友说，这老板心态也有问题，做事不公开透明，如果年前能告诉大家，年终奖和绩效挂钩，多劳多得，肯定就不会有现在问题。​

观点2：这小刘情商很低呀！私企年终奖是不公开的，老板赏识，今后努力工作报答就可以了，这么一得瑟，公司矛盾就大了，公司还怎么发展呀！​

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