大圣人孔子曾教导弟子有句很有名的话是：“己所不欲，勿施于人”。也许有些人一听这句话就会不屑不耐烦地说:这句话我都听烂了，意思我也知道，拜托！打住！别说了！
也许有些人嘴里不说，心里哼哼:你继续！我到是想看看你能说出些什么新鲜花样来？
也许还有些打脸派冷眼看着:我有足够的耐心等你说完，你最好别出错，别让我纠着你的错，然后打你的脸，啪啪啪啪啪啪！
“己所不欲勿施于人”社会上最常见的行为就是“换位思考”，“换位思考”！说到这里，肯定有人会跳出来说:不对！你说的不对！“己所不欲勿施于人”社会上最常见的行为，就是将心比心，自己都讨厌的事，不要加于人，比如，不要把连自己都不接受不相信的主张加于别人，要别人来接受来相信。
也有人会语重心长地说:“己所不欲，勿施于人”，这句话也被我们后世奉为“为人处世”之道。我们都认同这句话本身也有一定道理，殊不知这句话未必正确，己所不欲，表示自己不喜欢，但是并不能说明别人不喜欢。比如青菜萝卜各有所爱，因为我们不喜欢吃青菜就劝别人别吃一样，如果别人就是喜欢吃青菜，那么我们劝别人别吃还有意义吗？
我承认上面这些在理论上都对，但是现实生活中更多的是这样的情况，不信，大家就跟我一道去看看。
比如:我曾经在工厂上班，老板天天开会说，要以厂为家，要把厂里的事情当成自己的事业来做，然并卵，当我没有把工作做好，或者有事不能去上班时，老板又开始谩骂了：你以为厂里是你家想干嘛干嘛！等等一些话。当时我就郁闷了，我不知道是该把厂当家还是不该把厂当家？当我付出时，老板让我站在老板的位置上，以厂为家，要把厂里的事情当成自己的事业来做;当我需要老板体谅时，老板让我摆正自己的位置:“你就是个员工，你真拿厂当自己的家了！”
我就在这种不停的“换位思考”中，精神分裂了。我想应该是还有许多人和我一样，就在这种不停的“换位思考”中，精神也分裂了。
己所不欲，勿施于人。我自己都做不到的事，干嘛要求别人一定做到！哪怕我自己当老板，我也是把赚钱放在第一位的，我也做不到把员工放在第一位。
老板请我这个员工站在老板的立场上思考问题:假如我是老板的话，我会要求员工作些什么？
老板说:己所不欲勿施于人！对于你们这些员工，我只想说，如果你们不喜欢站在公司的立场上思考并解决问题，那你们就去别的地方的做个员工吧，反正，我们公司不要这样的员工！你们这些员工不能这样对待我这个辛苦付出的老板，我在背后无数次的付出就是为了公司的存活发展壮大，换个位置，如果是你们当老板，你们的员工这样，你们难道不心疼不难受，所以，我想，大家都换位思考一下，别再这样了???
因此，“己所不欲勿施于人”社会上最常见的行为已经被扭曲为“换位思考”！
因此，我觉得:
在“己所不欲，勿施于人”这句话上加了一字，后面再续一句，变成:
己所不欲，勿强施于人；
己所欲，勿强加于人。
是正确的，是必须的。
