你的人生价值是什么呢？相信在你每天几万个闪过想法中曾经也有1秒钟想过这个问题，人生这个概念很大，不敢妄言，网上查到的说法是：价值观，是人们对价值问题的根本看法，包括对价值的实质、构成、标准的认识，这些认识的不同，形成了人们不同的价值观。每个人都是在各自的价值观的引导下，形成不同的价值取向，追求着各自认为最有价值的东西。
有人说，大学阶段，是人生发展的重要时期，是世界观、人生观、价值观形成的关键时期。其实世界观人生观是随着学习不断改变完善的。从大学毕业。有模糊的自我价值观到工作多年后，逐步形成自我更加成熟的认知和自我价值观，你会在不断探索中逐步发现自己的优势，触碰自己能力天花板，不断调整职业目标和平台，进而实现心中的理想。在不断试探的过程中，有的人就选择了换专业或者是职业。人们的行为是内在心理的外显表现。我个人认为：影响价值观的因素离不开内在的动机，这也是为什么招聘越来越看中洋葱模型内核的原因，动机往往比外显的知识、技能更决定本人的未来绩效。
有人会说，我为什么要了解自己的价值观，你的职业规划和未来的道路都是价值观的指引下形成的，在你懵懵懂懂想往哪个方向走的时候，这时候其实是价值观在帮你做选择，价值观也在逐步的形成。在搞不清楚自己的真正的价值观前，不建议盲目换工作。首先了解你自己才能再次选好起点。如何了解自己的价值观，可以通过WVI职业价值观测试深入了解自己真实的想法。
人生价值的实现是通过平台或者载体来实现的。根据不同的划分标准，人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中，提出13种价值观：成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。不同的职业有不同的价值实现方式，在当下的社会背景下会越来越多元化。需要我们怎么做呢？
在认清自我职业价值观之后。
1、需要持续不断提升我们的学习能力。
2、需要走出公司，用更大的视野、更加包容开放的心态了解当下世界发生的变化，所在行业和职位发生的变化。
3、通过做事情，不浪费时间、虚心学习进步以应对商务智能和疫情带来的变化和冲击。
疫情期间，与你同行，与君共勉。
