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作为管理者，可能每天都会碰到各种管理上面的问题，如果你管理的团队，事事都找你，其他人没什么事干，那你肯定是保姆型管理者。如果你是这样的管理方式，那作为管理者你要去反思自己，因为问题出在管理者自己身上。是你自己把大量的时间消耗在了这些琐碎的事情上面，而不去放手给你的下属去做，不懂得分工分责。