有人的地方就有江湖。

江湖里人来人往，你在这个江湖里腾挪辗转，艰难求生存之际，不但要面对工作上的压力，还要应对来自四面八方的复杂人际。

稍不留神，就身陷各种漩涡，乱了心绪，丢了饭碗。

在这个江湖里，因为自身犯错导致职场堵路没啥可说的，但很多时候，自己并未做错什么，而是由外在的、他人的因素引起，这个时候，该如何面对？

还是先讲个实例吧。

我的一个朋友静，就遭遇了一件尴尬至极的事情。

事情是这样的。上周五下午，因临时有事，静便打算把这次要做的企划案带回家里利用双休日来完成，她和同事清雅打了招呼就提前走了，可回到家后静才发现，装有关于这个企划方案相关资料的Ｕ盘没带回来，静只好折回单位拿Ｕ盘。

待她到达单位时已是晚7：00了，单位里空空如也，静推开办公室关着的房门时，却发现了让静脸红心跳的一幕：同事清雅和办公室主任方舒竟拥吻在一起……一时不知所措的静碰倒了一旁的水杯，“咚！”地一声，六道目光碰撞，静落荒而逃。

静说，她那时进退两难，尴尬得不得了。上司方舒是已婚人士，清雅却是个未婚的小姑娘，她平时跟静也说得来，之前静从没发现他俩之间有什么特别的关系。你说，这种事竟然被静撞见了，更要命的是，自从那次被静撞见之后，单位就渐渐流传起关于清雅和方舒之间的绯闻来，可问题是，静很清楚地知道，自己并没有把这些事情告诉任何人啊！

静说，她不知道清雅和方舒是否听到了这个流言，但他们并没有来质问她，她也因此无从辩解。

可从那以后，静就背上了心理包袱：她成了公开这个秘密的最大嫌疑人！所以，她在面对清雅和方舒时，总感觉他们的眼神似有所指。

静明明知道自己没做错事，却总有做贼心虚的感觉，再也没法若无其事了。以致她在这几天里吃不香、睡不好，手足无措。

想来想去，静烦恼地说，与其等着发生上司方舒质疑、清雅跟自己翻脸的被动局面，不如主动辞职算了。

听完原委，我认为静大可不必苦恼，因为这些烦恼都是静“自找的”：在自己不愿看到的事情发生后，一味设想最坏的结果，并为这个坏结果而烦恼。

说到底，静面临的最坏结果无非就是朋友误解她、上司记恨她。别说这个结果是否真会成为现实；就算成为了现实，也不是不可以面对的。

如果清雅确实疏远了静，或者方舒确实给她小鞋穿了，那么，她可以去解释澄清。如果澄清了他们依然不相信，可以从“法理情”的三个不同角度来分析，从而决定究竟要怎么办。

首先，从情上讲，看得出静是很在意清雅的，那么，假如她去向清雅解释了，而清雅依旧要疏远她，那么清雅根本就是在感情上不珍惜这段友谊，她也就不必执着了。

其次，从理上讲，静不会从揭发这个秘密中得到任何的好处，那么，如果他们依旧怀疑她，可见他们是心胸狭窄之辈，也就不值得她争取了。

最后，从法上讲，就算是静泄的密，也只是陈述了一个事实，不需要任何的担心和恐惧。假如他们通过工作便利报复她，那么，她完全可以拿起法律的武器来保护自己。

所以，静与其自己在这里烦恼着，不如顺其自然。说到底，她并没有做错什么，不必为此自动地背上要替他们保守秘密的包袱，更不必觉得秘密泄露自己也得承担责任。

即便最坏的结果发生，也无非是失去一个不值得结交的朋友、不值得尊重的上司，那么静也就可以放弃心理上对他们过多的情感愧疚，只要就事论事地思考如何在公司生存即可。比如，坚持平日的行事风格，坚持自我在工作技能上的提升与精进，逐渐忘却这件事情给自己带来的负面压力。

其实，在这个过程中，背有更大更重心理负担的是清雅和上司方舒。静作为一个被动的见证者，只要跟平常一样坦然与他们共事，当做什么也没发生，就是最好的应对。