12.30日课

不和下属争功劳，管理者如果和下属争功，那么管理者就失败了，得不到下属的拥戴，下属也永远不会把努力交给你，结果只会两败俱伤。

管理者即是领头羊，又是幕后推动者，责任需要管理者顶着，但是有功劳大家一起分享，是下属的，就应该让下属发光。这就好像小孩有了出息，会夸父母教育的好，养的好，那么团队也是一样，下属有光，作为上司也一样有光。

团队需要共同合作才会更强大，凡事都管理者一手操办，下属得不到锻炼机会，还会埋怨管理者，所以管理者需要的双重身份，领导者和推动者，这样才会让团队更好。