今早一大早就被电话吵醒，被通知这个项目要在这个中秋假前的最后一天完成第二轮验收，鉴于现在进度有偏差，全员今日需要加班。
计划是这么排得没错，但是实际项目的实施中往往事与愿违，我正好负责内部的验收，这事我最清楚，但也常常因为自己所处的位置苦恼和焦虑。
谈到位置的尴尬，主要是在整个项目里我属于最后的内部验收环节，靠于实施的末流，等有些问题轮到我这没解决再上报解决时间根本来不及，但往往也是面对外客户的第一个环节。稍有差池，就会成为夹心饼，两面受气，里外不是人。
就说目前的这个项目，有些工作不单单需要我们内部的努力，还涉及甲方多个部门的协调，因为甲方各部门调的资源计划都有自己的想法，没对齐时间。到现在还没调试通过，所有和这个项目涉及的人员今天都要去加班。
按理来说这事不由我操心，前有我方项目经理，后有我方实施经理，甲方客户有些部门不配合，起码有这两位出面同客户负责人进行沟通调解，进行推进。再次也还轮不到我这种末流职位出面直接找客户沟通。但每天看着他们抄送给我的工作汇报如出一辙，问题一栏总是暂无。我明白，照此以往，没人汇报问题，没人推动问题，没人解决问题。全部等待事态拿捏在甲方，就算后面两天这问题得以解决，中秋节加班这活计还得落在我身上。最坏结果，这个问题没有得到解决，加班更不用说还是会落在我身上。
我其实就是抗拒加班，尤其是这种没意义的加班，我实在想不出来到底是什么样的人才要把问题扣下来，我明明向上呈递的报告里都写出了风险所在，明明口头也传递给了他们了呀！
可为什么到了部门经理发过来的总的项目日报里却没看到任何问题和风险。还是说这些人习惯了说“好”。
有时候上班真的需要一种佛系的心态，在我这完全找不到一点，我有时候都会怀疑自己不适合职场，我不太习惯这种蜗式的磨洋工，明明上周一周都进展不了，却还需要再等一个未知的最后几天。
心里像油炸，一面劝自己不要多管闲事，职场里面最忌讳越级汇报，如果越级汇报问题势必要得罪一部分人。一面心里暴跳如雷，如果明天回复我的还是“现在还没调通，请再等等！”这样的话，明明白天因为无法推进而无所事事还要费尽心思撰写一份满意的日报，这感觉真得很像在演戏！
按照我现在的验收计划向前推演，就算明天全部开工调通，中秋节前应该刚能勉强完成。那如果明天还是这样调不好，我只好向上反馈了。
