主题内容：《如何通过活动策划打造企业文化》
一.为什么要做企业文化
1、对内可以增强团队凝聚力，使团队同频，上下同欲
2、对外可以提升企业形象，缔造公司品牌
3、危难时机文化可以稳定人心
二、如何做企业文化(文化是通过行动践行堆积出来的)
1、企业文化应该融入日常点滴，像DNA一样融入每个人的心里(即每个人都应该以身作则，成为企业文化的发声者、传播者、践行者、捍卫者)
2、老大以身作则，先正已后化人
3、企业文化的搭建需持续且用心(做企业活动需用心且有一双敏锐善于发现的眼睛)
三、企业文化活动如何做
1、企业文化的出发点(为什么做？可以根据节日或者个人兴趣，把员工当作客户来对待)
2、企业文化活动过程中的关键要素(气氛渲染及领导要积极参与)
3、企业文化活动结束后的余热(公开总结及做好文化建设宣传)
自我心得体会:
看到这个课题时，脑海中第一个想到的就是树华的企业文化(以人为善、先予付出、勇于创新、能上能下专注美术)，企业文化需要每个人都去铭记践行落地，才能把大家凝聚在一起。除了制度之外，好的企业文化更能让员工窝心，让领导放心，在危难时刻让企业不崩塌。我很认可树华的文化，现在终于明白为什么老板每次开会都会提到树华文化，并让我们背下来。企业文化对企业存亡有着至关重要的作用，让我们持续落地执行吧。
