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今天我的头很疼，并不是实质的疼，是心理上的疼。运营学院6.0结束了，进入了选管理的阶段，然而优秀的小伙伴太多，狼多肉少，竞争异常惨烈。

猫叔说，优秀是不够的，你必须卓越。这句话真的是非常非常的对。如此多的运营人才，你如何才能脱颖而出呢，那就是持续卓越。

分享下我运营学院1.0的经验，那个时候的我无论是做作业，看书，写导师分享输出永远都是第一个，所以结束以后，我直接做了行动营六期一连的副连长。

当你在害怕自己不能留下来的时候，先问问自己，有没有全力以赴，有没有做到卓越？

当你还是兵的时候，奋斗的意义就是能让自己在激烈的竞争中不被淘汰出局。

比如在社群里能顺利当上管理员；比如在公司里不被裁员。

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现实工作生活中，因为上司辞职或者被调走，全组成员面临着裁撤惶恐的事情有很多。

我今天一直在想，究竟是人心重要还是任务重要？根据经营原则或者利益来说，那肯定是任务重要，用最少的人实现最大的任务。

但是我自己内心是很不满意这个答案的。

纠结了很久，我突然顿悟了。

如果我不想辜负那些跟着我的人，那么我无论如何都要做好，做到最好，做到有能力保护他们。而不是在自己没有能力的时候，跟别人讨价还价。

当你是领导的时候，你的奋斗不仅仅是为了自己，还为了自己有能力保护那些跟随你的人。不让他们惶恐或者心无所依。

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这个世界是残酷的，弱肉强食，胜者为王，比比皆是。规则也是掌握在强者手中的，没有能力就没有话语权。

所以，我们一定要努力奋斗，为了自己为了团队。持续努力的卓越换取未来更多的选择权和自由。