每年年初的“金三银四”都是跳槽率猛增的时候，为了有更好的发展空间，跳槽换新公司是每个职场人都要面对的一个问题，那么来到一个新公司，我们又该如何才在最短的时间内适应？
下面根据职场老司机经验进行一下总结：
一、尽快熟悉公司各种规章制度并严格遵守
因为新公司使用T立方云工作平台办公软件，所以公司行政部已经在T立方上共享了公司文件，支持线上随时翻阅：到了新公司，原先公司的规章制度肯定会发生变化，新公司一定有自己独到的地方。所以，新到公司要尽快熟悉新单位的规章制度，并严格遵守，这是你日后能否良好工作的基础。
二、熟悉企业的文化、理念、公司精神、对外宣传的口号，了解企业氛围。
利用T立方中团队活动或者公告的历史记录。了解清楚公司的文化和氛围，思考自己如何才能更快融入公司的团队。
三、主动学习
每个人到新公司都会有一段试用期，安全度过的方法就是主动学习。尽快熟悉新工作单位的工作内容和工作流程：来到新公司，要以最快的速度熟悉所应聘的岗位工作内容和工作流程，以最快的速度投入到新的工作当中去。
利用T立方，新同事可以加入该部门的项目，查看项目中的任务、文件、讨论和动态，了解新公司的工作内容和流程，清楚公司以前做的还有接下来你要做的事情。还可以根据共享文件或者归档项目，参考同事分享的历史文件快速熟悉新工作。
四、尽快熟悉 新工作公司的同事，并记清他们的职务和姓名：
利用T立方中的动态，尽快熟悉每个部门同事的职能与工作状态，记住他们的职务和姓名，还可以通过公司通讯录选择添加新同事联系方式，尽快融入到新的集体，便于在工作中沟通协调，为开展工作打好基础。
五、刚到新公司别自以为是，要多请教身边同事：
不能总喜欢套用以前的经验模式到新工作中，更不要自以为是，要主动向身边同事请教，并得到他们帮助，让你在新同事的印象中更友好，从而顺利开展你的工作。
六、尽快得到直属领导的认可：
来到新的单位都有试用期，为了顺利度过试用期，要尽快得到直属领导的认可，体现出你对新公司的价值，体现出你的专业性与敬业精神。
在熟悉了公司的各种制度与工作之后，可以通过T立方好好表现自己，例如：良好的考勤记录、积极完成上司分配给你的任务并反馈、积极参与项目讨论、主动学习和分享经验和知识。这些工作动态都会在T立方中留下记录，领导随时都能看到你的积极表现。
总之，有些东西不是偶然，不是运气。
而是你是否做好准备，了解那些文件，制度，就是让我们有准备，有底气，有信心。
表现的有活力有激情，就是让机会更倾向于我们，有时候机会也是争取的。
机会没来的时候要做好准备，机会来的时候要拼命抓住。
