所谓得民心者得天下,好的管理者同样需要得到员工的尊重,领导也要处处为员工着想,你的胸怀有多宽,你的舞台就有多大。对于管理者而言,只有心胸开阔,才能从大视角切入管理,站得更高,看得更远。胸怀宽广的管理者,事事以大局为先,能权衡利弊,找到最适合全局利益的做法。这种行为,能有效地赢得人心,当出现好的功劳时要想着共享,而不是占有,这样会让员工觉得你是他们的靠山,反之当出现问题的时候员工也会给你最大的支持!
推工难过,做员工心中的靠山!
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