浅尝辄止者
能和大家相遇在三班，也是因为迫切想改变目前不太满意的自己，读书，学习，考证，这些我以前想做，却没有真正行动。
买了一些有助于提升的书，并没有耐心、静下心去阅读；
买了一些课程，也没有深入学习，起到的效果并不明显；
报考了一些考试，因为复习学习三天打鱼两天晒网，最后以失败告终；
总的来说，有动力，想改变，但是每次坚持不久就放弃了，甚至还不到学习的平台期就已经放弃了。
综合来看，我是妥妥的浅尝辄止者。追求改变，一旦遇到困难就轻言放弃。
做好马不做坏马
作者建议我们做坏马不做好马，如果从笨鸟先飞来看，或从龟兔赛跑中总结经验教训，做坏马确实不错。但如果好马能基于现有优势，又懂得坚持和努力，不是更容易成功么？
作为好马，不沾沾自喜，不得意忘形，谦逊、踏实又坚持，成长更快速；
同样，作为坏马，明白不足，积极出动，同样勤能补拙，终能实现笨鸟先飞，乌龟也能赛过兔子。
学会归零，保持学习活力和热情
人生需要归零，思维和经验也同样需要。我们总有那么的我以为，凭经验，实际上并不客观。
想读书，就去看书，不要满怀期待我读了书就会立刻有改变，孩子读书只是出于兴趣，并没有带着我看书就能认多少字的目的；
我去玩去旅游，只是因为开心，而不是我去玩，别人会羡慕我；
拥有孩子般的思维，会让事情变得简单很多。
成长，是人生的必经之路，每个人都要经历多次成长。不管外因促使或内因激发，最后内化成我们身体的一部分，自律又坚持的你，很美。
谈谈今天职业测评
职业规划导师今天如期电话访谈，结果比我想象的好很多，拨开之前对于职业发展的焦虑和迷茫，似乎一切都变得清晰可见。
尊称他王老师，和我同专业--计算机相关专业，毕业后一直从事软件工程相关领域，后来机缘巧合做职业规划，因为对我现在的工作比较了解，在职业指导方面给了几点非常关键的专业建议。
首先，基于软件测评结果，进行了更深层的4个方面职业测评：
1、性格：内向或外向
2、获取知识：偏感受感性型或理性分析型
3、决策模型：考虑人的因素多还是事情的因素多
4、行为模式：提前制定计划，按计划行事，或边干边做计划
综合测评，我是ISTJ型，通俗点就是按部就班的公务员。（公务员说这锅我不背，你是按部就班的老干部就算了，还带上我~~~~(>_<)~~~~）
测评结果准确率达90%，话说虽然不是公务员，但是在同一家企业工作了12年也算是够按部就班的了。期间，有过几次想跳槽的想法，但是并没有付诸行动。但目前来看，无论是职位晋升，或岗位发展，还是能力提升，已经是瓶颈期的最细口部分，不动不行了。
测评时，老师说，每个人都有优势和弱点，对于工作，尽情发挥优点，避开弱点就好，如果一味的只看到弱点，不断改进，人的精力有限，那么你的优势也不能更好发挥，而且活的也比较灰暗，不够自信。也许这个观点其他人另有看法，但对于现在的我，暂时忽略弱势，发挥优势是非常有利的战略。
处于成长期时，自信不够，如果过多关注自己的缺点和不足，重则自暴自弃，轻则缺因少自信或自卑，学习或成长难以持久。
结合测评结果、性格优势和目前工作，老师认为目前的工作比较适合我，但考虑以后行业发展，建议我通过系统学习软件工程项目管理经验，如果按1周1至2本书的进度学习，大概2个月可以成为有经验的项目经理。
之前深深忧虑的年龄和性别问题，在老师看来压根就不是制约因素，反而是优势。
至于投简历没有回音，很多事情都是讲究缘分，工作也是，边积累软件工程项目管理经验，同时优化简历，其他的就交给运气吧。
