来了一个女区长。我们女的是知道女的走到这位置多么不容易，但是很多男的往往就不屑。不过不管男女，不管学历高低，不管背景强大，我们小鼠辈的对这么大的领导当然没有什么特别的感觉。
直到今天例会的时候，领导说我们绩效列入工信局一并考核了。这对我们这种没有什么优势的单位来说是一个比较好的消息。因为指挥棒都在这些科局那里，我们做什么都难以形成优势。其他科局这边那边相互制约，彼此分数都不会难看。只是苦了我们这种小单位，材料做得再好也难以形成亮点，事情做再多也就勉强及格。现在好了，跟工信局绑定的话，起码不会一直领低保了，偶尔能吃上顿肉了。但是也有更严峻的问题，财政这么困难，即使分数打上去了，有没钱保障呢？没有保障再好的分数都等于零。
希望新区长能把我们经济搞上去
