1. 自己的一言一行就是自己的品牌
今天王老师在会议补充时，对郭老师、韩老师和刘老师的建议中总带着“你们”两个字，这样让作为旁观者的我有点不舒服，虽然嘴上一直号称一家人，然而在很多细节问题上还会看出一些问题。“咱们”会让老师们更加感受到团队的团结和一心。
2. 各种关系的处理
我在心里一直告诉自己“一定要保持平常心”，不要认为自己有多厉害。所以平常在和同事们相处时，也时刻告诉自己平常心。
现在团队特别好，每个人特别友善，作为一个安全感不是很强的人来说，我一直清楚自己的价值，明白这一点之后在和同事相处中就会比较好的把握一些说话做事尺度。
可以开玩笑，不要过度或者随意；可以拉家常，不要八卦公司的人或者事情；可以与他人好好相处，不要什么话都说。
原则性和尺度是我需要下功夫的两个地方。
3. 善于学习别人的优点
真正欣赏并且学习他人的优点，从内心里接受和欣赏。
这个团队每个人都特别的优秀。杨老师的做事谦逊、极度认真、字体好、知识底蕴丰富等；
李老师做事认真，行动力和目标极强，思维活跃
蔡老师善于沟通，独立自强，人和善，真诚；
郭老师和刘老师积极主动，韩老师做事认真，敢于表达等等都是我需要学习的地方。
真诚主动去学。
4. 放大自己的思维格局
说实话，对于王老师这个职位我个人有些不在意。可能是因为我们两个年龄相仿，她能直接进行投资，然而我只是平平的打工者，这点让我或多或少有些嫉妒心理，所以总是从她所说的和所做的事情上找茬，觉得她很多地方没做好。今天开会时，当我真正用心聆听她的发言时，能感受到她的主人公心态，她的敢于表达和真心为学校付出，想让学校变好的心态。那么一瞬间，之前看她不舒服的地方突然没了，这种感觉特别奇妙，当我放下所有的偏见时，发现她身上有我很多值得学习的地方。
这就是曹老师说的“我是一切的根源”，承认自己的嫉妒心，不断对内觉察---调整---选择---目标，这种感觉太棒了。
每天都是新的一天，不断接纳自己，不断去进行调整提升，聚焦自己做的事情，自己一定会变得越来越好。
