在公司做事情，第一是要把事情做好，第二是要进行提炼总结和宣传，提高自己的影响力，特别是在公司
这里谈谈如何提高影响力，领导能记得的人最重要是能替他解决问题的人。另外就是业界和他的领导层面能记得的人。
前提是把事情做好，大家不要忘了本分工作。
要提高影响力，就要能够复制到其他项目，其他国家，其他区域。这个时候就需要进行总结和宣传。
希望达到的效果是：一提某个人，所有大区或者全球的人都知道你这方面很牛。比如一提POC，所有的部长都知道某个人。我们每个人也要达到这个目标，起码是自己区域，最好是全球的区域，圈子里都要知道。
最关键要有这个意识，不要做完项目就没有下文了。自己要主动对项目进行复盘，向业界，其他区域，友商进行学习和比较，然后输出。
和关键人多沟通，比如你在代表处，要主动和企业部长，解决方案负责人多沟通一些自己的想法，这些想法是能够给他们带来帮助的，这么就可以形成良性循环。
要多思考，不要被动的做事情。要多思考，自己有哪些不足，部门有哪些可以改进。领导可能因为哪些事情来找我。
领导去主动找你，除了新的信息和事情，其他都应该自己多想想，为什么不能考虑在他的前面，同时主动找他呢。
下面列了一个脑图，供大家参考：
个人影响力
