今天找部门领导汇报年度工作。汇报之后，我终于提出了一个我想知道答案的问题：如何在现有的工作岗位更进一步？
答曰：把现在手上的工作打开。工作中更进一步的意义有两层：一是，除了现在手头上的这类事情之外，做了其他事情。二是，在现有的工作之上深耕细作，达到一定的深度。
打开这个词是我比较感兴趣的一个说法。如何打？打拼，努力。如何开？由此及彼，有点及面。简而言之，领导会不会认可你，给你更多更重要的其他工作，取决于你在现有的工作岗位和工作内容上，是否做到了尽善尽美，毫无挑剔。
我想起在奇葩说中，薛兆丰谈到工作时振聋发聩之言：我们的工资真的是别人给的吗？其实是自己挣的。我们提供了多少服务，别人支付你多少薪水。这个是一定的。如果要更高的薪水，其实要看你提供了多少服务。
意思是说，发的工资不够多，多数不是由于老板的吝啬或者看不到你所做的，而更大可能是由于，你做的确实还不够，先不说足够多，最大可能的原因可能是因为做的不够好，不够圆满。
在老板的眼中，他肯定是希望下属做的工作又好又多。在不能做到更多之前，你是否已经做的足够好了？也许这才是你需要前进一步需要解决的问题。
