我觉得我现在处于一个非常尴尬的位置,对外都是60.70后前辈,你要用60.70后思维符合他们的要求,对内员工90.80后,你不能再按照管理60.70后的方式,你可能让60.70加班可以,你让90后加几次班,第二天人就离职不在了,5.30下班,5.20就把东西收拾好了准备闪人。不需要你的工资,他们要的是自由 ,
90后的创业自述
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