那天无意中重读了发黄发旧的儿子的宝宝日记，记录了老师和自己的“聊天记录”。我们在没有微信和智能机的时代就靠着朴实的人品主动约家乡做家园沟通，坚持着预约接送时面对面沟通，每天《宝宝日记》往来的书面聊天，每周班级沟通记录本在班级流通，每周举办校园活动，家长也能第一时间参加。敢于曝光自己的幼儿园的幼儿园才是放心幼儿园。
每周看到现在曝出的虐童事件，生生的疼，后生可“畏”的时代，那些幼教从业人耐心和人格到哪里去了？毕竟这样的异类只是少数。
回想多年前自己做幼教时，虽然每天总得挤时间去完成这样那样的工作，家园关系也有冲突也有分歧，却总会在相处长了后就能看见彼此，相互理解。我结识了这个行业很多非幼教专业人士却能长期坚持在喜爱的事业上！幼儿园工作细到吃喝拉撒技能心智德智体美劳方方面面细如针，幼教老师每天穿针引线的穿梭于教学教改评比生活成长中，不能有任何的差池，为那些热爱或“本分兢兢业业”的好老师点赞！
不知平时家长们注意力放在哪里？是不是只有到了别人举报爆发抗议的时候才来重视幼儿园的问题。家长虽是肉眼凡胎，但是老师负不负责都要看在眼里，园长态度治学管理是否严谨，都要做到心中有数。学校教育不是某种意义上的单边服务，家长不仅仅是付费享受服务，这关系到自己孩子成长的监管，松懈不得！
教育资源供求不均衡的局面，身处选择迷茫中的家长，如何评判适不适合的学校，谁是好老师，不能看名校看高价听别人说，而是在每一次多一点的交往中再主动一些，去观察去听她说看她做，她的人品决定了你孩子受教育的最终水平！孩子无憾的童年只能靠自己细心，斟酌对方爱心的真假！班主任沟通主动吗？交代事无巨细吗？另一种选择是加入小众的或小规模的教育机构，那些沉淀下来做教育的人不见得是个有业绩的企业家，她们操心的是怎样让孩子更受益，怎样树立口碑，还很重视你的家庭教育要求配合幼儿园工作，这时候不要嫌麻烦，反而要感激她们的认真.......资本市场解决的从来都是商业问题，而不是教育问题！
