在西方看来,培养出管理人才的一个很重要的因素就是需要有标准化的流程 是具体可实施的 由一个个工具组成 让普通人通过训练也可以成为管理人才。好处就是即使突然出现人才流失问题 公司也不会担心业务受到影响。团队中不缺乏有才华的人 缺乏的是培养人的工具。

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在西方看来,培养出管理人才的一个很重要的因素就是需要有标准化的流程 是具体可实施的 由一个个工具组成 让普通人通过训练也可以成为管理人才。好处就是即使突然出现人才流失问题 公司也不会担心业务受到影响。团队中不缺乏有才华的人 缺乏的是培养人的工具。