文｜安之若素的此地彼岸 图｜源自网络
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思维「Intellection」
据统计100万多数据，平均每100人中，大约3.42人具有思维天赋。
「思维」能力较强的人最大的特点就是他们善于思考。他们勤于自省，敏于探讨。
「思维」能力较强的人喜欢思考。他们喜欢脑力活动，他们喜欢锻炼“大脑肌肉”，它们四处舒展，这种对思维活动的需求有可能专注于一点。例如，它们可能努力解决一个问题，或酝酿一个创意，或了解另一个人的感受。专注的焦点所在取决于它们的其他优势。
「思维」才干主题并不限定思考的具体内容，只说明才干主题持有者喜欢思考。他们喜欢让思绪以四海为家，思维才干突出的人善于自省。自省让他们有时间内省和沉思。无论它将他们引向何方，思考都是他们生活中的常设项。
力量和优势
「思维」才干尤为突出的人的过人才智源自于其思考的过程。他们一旦有时间来思考和处理信息，便能明晰一切，摘取智慧的果实。他们可以充当智囊的角色，可以帮助别人发现新的方法来解决问题或提升他们的工作质量。
如果“思维”是你较为突出的才干主题
经常思考，深入思考
·每天花几分钟整理你的思维。你的思维会更敏捷、更高效。
·总是花时间思考一些大型项目，然后才着手进行。你及时的见解能明智地让项目不断向着明智的方向向前推进，不走回头路。
·寻找同龄人中可以与你经常开展思维对话的人，令人愉悦的交流会激发你自己以及别人的思维。
·在日志或日记本中记录你的想法，这些想法将会成为你精神磨坊中的谷物，会产生有价值的见解。
·花时间写作，记下自己的想法，这可能是使你的思路清晰化、系统化的最好方法。
·向其他人解释为什么需要时间进行内省。虽然在其他人看来你行动不够迅速，但是内省能够让你的思维得到升华，所以对你自己来说，这一行为保有效益。
如果“思维”是你较为弱势的才干主题
想想你是如何处理信息和做决定的。即便你在「思维」才干主题上不太突出，也不质疑自己对重要事情或感兴趣的事情的思考能力和深入思考能力。
·很可能是你更善于在和他们交流的过程中进行思考，当你需要思路清晰或者有深度地思考某一主题时，可邀请其他人和你共同探讨并分析该主题；
·在整理想法或计划时，可以在具体实施前和信任的朋友和同事商讨一下，让他们对你的观点提出质疑并且探索心的思路，这些人可以充当智囊的角色，对你的想法进行检验；
·让其他人了解，你可能更愿意依靠直觉或在有限的思考时间内作出决定，建立互补的合作伙伴关系，帮助你评估你的决定，从而在实施前进一步完善。
行动建议
-考虑开始或接续对哲学、文学或心理学的研究。 您总是对能激发您思考的科目充满兴趣。
-鼓励您周围的人通过整理问题和参与对话来充分利用他们的智力资本。 与此同时，要清楚有一些人会对此感到惶恐，也有一些人需要时间来接纳这种形式的讨论。
-用日志和日记记录您的想法。 这些想法好比您思想磨坊中的谷物，从中会产生有价值的见解。
-有意识地与您认为的“思想家”建立联系。他们为您树立榜样，使您专注于独立思考。
-当您关上门独自一人的时候，有人可能觉得您孤僻、不合群。 让他们明白，这只不过是-您的一种思考方式，并不是由于对人际关系的冷漠，您希望的是在最大程度上为这些关系作出贡献。
-您在有时间思考和谋划，并预见其结果时，表现得最出色。 最好参与项目或计划的早期工作，而不要在执行阶段插手。 参与得越晚，您越有可能推翻之前已经决定的内容，而您的见解也会显得为时已晚。
-与人进行智力和逻辑思辨是您理解事物的方式。 但这并不适用于每个人。 您要确保您的尖锐问题抛给和您一样愿意开展和进行讨论的人。-安排思维活动时间，这将激发您的能量。 利用这些时间来沉思和自省。
-花些时间写作。 写作可能是您理清思路和归纳想法的最佳途径。
-找到愿意与您讨论相同话题的人。组织一个讨论小组来解决您感兴趣的问题。
推荐阅读三本书
《思考，快与慢》、《策略思维》、《清醒思考的艺术》
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关于作者：夏虫不可语_D，专栏作家，生涯规划师及讲师，国家二级心理咨询师，人力资源管理师，天赋优势研究者，热衷探索心智成长。
