忙了几天后，他发现小Q并没有开工，而是经常去找负责安排考察组食宿的行政部，不知道在搞什么。“汇报材料的事，就全靠你了啊，我有别的重要任务！”小Q和他同一届，比他早来单位半年，在他面前总以老员工自居。他很无奈，总不能去找领导吧？只得一人把准备汇报材料的事扛了下来。
考察组到了，汇报、调研、交流都很顺利，上级领导非常满意，却在临行前提了一个问题，为什么把吃饭和开会安排在两个酒店？耽误时间不说，也不利于控制成本。
他的上司忙不迭地解释说，原本行政部是准备安排在一个酒店的，但是小Q为了做好这次接待，专门去体验了酒店的服务。试餐那天，小Q遇到一场争执，有客人提出菜品原料不新鲜。他回来立刻向筹备小组汇报了情况。为了慎重起见，最后决定把考察组的餐饮安排到另一家酒店。
考察组听完领导的解释，对小Q的责任心和工作方法给与了充分肯定，并一致认为，小Q是个不可多得的人才，以后要好好培养。
他站在一旁听罢，顿时觉得三观颠覆，同样是上了十几年的学，小Q念的书和自己怎么差别这么大？他觉得有必要重新认识小Q这个人。
经过此事之后，他以为行政部会因被批评工作不力而与小Q交恶，但实际情况又一次令他大跌眼镜，他们的关系比以前更加融洽了。
