在职场中，我们经常能听到这样的抱怨：“你看那个xxx,刚进公司没几年，升职升得那么快，一点真本事没有，就会拍马屁！”然而有真本事的定义又是什么呢？从以下这三点就可以看出。
一、有真本事的人，人品一定在线。
独善其身，做好自己的本职工作。
这样的人不会议论别人的为人处世，因为他们根本就没有时间议论。他们的每一分每一秒都在思考如何能够提升自己的能力。如果你整天在想别人用什么手段成功，或是一直怨天尤人，那么你无论做任何事都不会顺心，所以与其浪费时间想别人，不如好好完善自己。
看人做事不能只看到别人的缺点，真正有本事的人会透过现象看到本质，“三人行，必有我师焉。”他们会从每个人身上汲取优点来为己所用。看到的缺点也会来反思自己是否也有这样的问题存在。
二、 有真本事也是专业能力够硬。
临危不惧，独当一面。
工作中有时会遇到一些突发问题。那么就会有以下这样的情景发生：有的人在毛手毛脚地想着如何向领导解释，而有的人，则依然气定神闲的坐在电脑面前码字。不是他们不在乎，而是他们足够好地专业能力和足够多的经验，使他们有自信能解决这个问题。所以自然不会乱了手脚。这与做人的道理也是相通的。经历了大风大浪的人对于一些小的挫折是没有反应的。
如果你的专业能力都不能支撑起你的自信，那么又如何能算得上有真本事呢？
三、 有真本事的人从不会和别人吵架。
不为鸡毛蒜皮而斤斤计较。
曾看过这样的一句话“如果你和一个人聊天很舒服很投缘，那不一定是你遇到了知音，很有可能是对方在向下兼容你。”有真本事的人，他们无论是情商还是知识水平都高于其他人，这样也就导致他们看待问题会从多个角度去分析。所以当你还在这个矛盾点上踌躇不前时，他们已经游刃有余地将所有矛盾点解开并等待着你的提问了。
判断一个人是否有真本事，同样也在考验你自己的层次或高于否。只有你到达了一定的高度，看到的东西也会不一样。修炼你的人品、锻炼你的能力、改变你的脾气，你就能看见有真本事的人。
