近期有幸加入部分“腾龙”归来伙伴的“进击“群，观摩大半个月后，对“进击群”伙伴的努力和坚持疯狂点赞，同时我也无比坚信：在不久的将来，一定能看到群里的各位伙伴在益百分的平台上蜕变成长和精彩绽放……
或许你会好奇，我的“坚信”底气从哪里来？这些都源于我对这群伙伴的了解，以及看到她们在一起的共同经历。
这是一个以兴趣、爱好和需要为基础，满足个体不同需要自发形成的团队。虽没有直接利益关系，但她们有着强烈的渴望和足够的自律，并形成她们的愿景、职责、规则和目标，每天都热烈渴望，满怀激情地完成一次次挑战，积极分享，互助互利，激情燃烧着……So amazing！
正如马爸爸说的：“创业时期要去寻找“梦之队”——没有成功、渴望成功、平凡、有共同理想的人”。而在益百分的事业上，我们也要寻找自己的“梦之队”，一起去经历，一起去跨越，一起成长蜕变。
科学家研究认为：“人是唯一能接受暗示的动物”。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。所以，跟什么样的人在一起，很重要！经历与成长密切相关，你期待的成长高度与我们的经历内容有关。不同的“在一起”共同经历也将会带来截然不同的收获。
独来独往、不期而遇的“在一起”。这样的共同经历，可以让我们认识一些新的朋友，混过熟脸。就好比旅途中的“偶遇”、学习路上的“Excuce me”……这样的“在一起”能让我们有了更多的“链接”和“偶遇”。它的关键词是：“很高兴认识你”。
随性惬意、如期而来的“在一起”。这样的共同经历，可以让我们联络感情，唠唠家常，加深彼此的了解。正如周末闲暇相约三五好友喝茶聊天、麻将扑克，娱乐消遣样样全……这样的“在一起”能让我们抽身于繁忙的工作，静享闲暇。它的关键词是：“打发时间”。
趣味相投、同频共振的“在一起”。这样的共同经历，可以让我们聚焦主题、同学习、共进步。就好比一起经营“益百分”事业，一起加油一起嗨，形成属于自己人的“共同语言”……这样的“在一起”能让我们在主业之余，有了新的进阶“圈层”，它 的关键词是：感恩遇见！“我懂你！”
聚焦目标、同甘苦共患难的“在一起”。这样的共同经历，可以让我们目标一致、心系一起，劲往一处使，拼尽全力舍我其谁……这样的“在一起”能让我们一起开心大笑，一同承受挫折，一同分析原因，一同见证成长。它的关键词是：事业共同体！“兄弟，你的事就是我们的事！”。
信仰一致、荣辱与共的“在一起”。这样的共同经历，可以让我们对未来充满憧憬，成则举杯相庆，败则拼死相救。这样的“在一起”，锻造出团队“狭路相逢勇者胜”的气质，无论何时都坚信：你永远不是一个人在战斗，在这里，有你、有我、更有我们。它的关键词是：命运共同体！“We are together !”。
“不期而遇”和随心惬意”的“在一起”，强调的是“偶遇”和“随心”，关注的是自我本身。“趣味相投、同频共振”的“在一起”则有了自己的伙伴，但因缺少统一的目标和必要的“规则”，还只是“人在心不在”的“团伙”，还未能形成团队作战能力。“聚焦目标、同甘苦共患难”的“在一起”则是一个“人在心在”的团队，她们有着明确的目标，通过一次次“搞事”和“挑战”不断提升、锻造自我，团队也有了较强的凝聚力和战斗力。而“信仰一致、荣辱与共”的“在一起”，则是一个“人在心在神在”的团队，他们通过一次次的挑战和磨练，锻造出团队的风格和气质，团队成员与团队已成为命运共同体！
正如益百分事业，加入益百分意味着你与一群“趣味相投、同频共振”伙伴在一起，大家有着共同语言，相见恨晚。但是，要想让团队更富战斗力，取得更好的业绩，还需将我们的“在一起”继续升级改造，聚焦目标、荣辱与共，将团队打造成一个“人在心在神在”的事业和命运共同体。
在一起，我们共同经历，相见恨晚。
在一起，我们披荆斩棘，无所畏惧。
在一起，更能惺惺相惜，遇见更好。
不经历风雨，怎么见彩虹。挑战越是艰巨，经历越是艰难，越能铸造团队的不平凡。
让我们一起经历我们的“经历”，挑战我们的“挑战”，创造我们的“创造”……
期待你的加入！
