敬畏创始人

1999年，创始人上大学离开家乡时，拉着妈妈的手，郑重地对妈妈说，“妈，您等着我，我大学毕业工作后，一定把您接到城里住，我们再也不在这个穷山沟里住了！”只为这一句承诺，创始人走南闯北，省吃俭用，饱览群书，深思熟虑，坚定意志，2006年，带领5个人辛苦创业，到2007年，一年时间从3000元赚到5万多，光这一点就让人十分佩服，他让我明白了做生意人品比钱更重要。再到2008年，一挣到钱，创始人就把一大家子20多口人都迁到了西安生活，内心的敬畏犹然而生。

再到2010年放弃6千万诱惑，为了兄弟情谊，带着钱和十几号人，退出企业管理层去北京开创更大的事业平台。经过三年的苦心经营，美丽岛眼镜在全国20多个省份开了近50家连锁店，年营业额近亿元，美丽岛估值3.3亿，融资6000万，他这才觉得对兄弟、对团队、对股东有了个交代，赚到钱后，他又先后拿出几百万回馈曾经帮助过他的人，曾经对他有恩的人。我被创始人的舍得和感恩精神感动到落泪，内心的敬畏之心得到了升华。

敬畏团队

用心阅读中，不断被团队的实干精神所折服，是什么力量让这群人能连续三年的执行5加2、白加黑、7乘16工作制？从早上5点起床一直到工作到深夜，身体里好像永远都有消耗不完的能量，又精神饱满地面对第二天的工作。是书中的400万例“虎头奔”行动；是60000例消费者调研、是在雨中等了一天，换来绞谷茶的好品质；是凌晨三点也要完成读书计划的琳达；是5分钟10位新人凑出22万的惊人壮举；是2000万的免费赠茶活动，这样的团队，唤醒我沉睡的灵魂，这样的团队，仿佛天塌下来也不怕，这样的团队值得学习，值得敬畏。

敬畏文化

世界绞谷自创立之初，就确立了以敬畏文化给根脉的六大核心价值观，并不断地践行和完善。

父母心，责任感的源泉，一家懂得感恩父母，对父母有责任感的企业深得敬畏之心，每个企业都有不同的文化价值观，但是每年年会带父母参加，并给父母发红包，每年递增30%，这样的企业不敢说绝无仅有，但从一无所有就践行的企业绝无仅有。

学习力，学生时代监督我们学习的是老师，在家里愿我们成龙成凤，好好学习的是父母，再后来呢？没有人了……在华誓控股，创始人以身作则，每天4：:59起床，并撰写1000字的原创文章，苦口婆心的要求我们学习，他一直告诉我们，“学习是改变命运的唯一筹码”，“不断学习是应对不断变化的最好武器”，“读书是一种零风险的投资”等，不断激励我们要学习，要成长。这样的领导人不是父母胜似父母，除了华誓控股，目前没遇到第二家。

子弟兵，其实培养人是一份苦差事，培养一个人就要对其负责任，管理不严怕害了你，管理太严怕你受不了，还得掌握好分寸。为培养一批能征善战的队伍，创始人费尽心思，进行“炼狱”式的管理，创始人说：“我宁愿你现在骂我，也不愿意你以后骂我；我宁愿你在公司内哭，也不愿意你在外面哭。”在严格的管理下，世界绞谷的团队成员学会了自律，自立，自强。感恩这样的领导人。

齐分享，越分享越主流，越主流越分享。独乐乐不如众乐乐，在世界绞谷的每一个成员都积极分享，分享读书心得，分享生活快乐。在和连锁召开“战略联席会”中，我们核心一条就是分享，因为无私的分享，才达成了双方的合作和文化价值观的认同。世界绞谷有个理念叫“价值让渡”，其实也是一种分享文化，分享的背后是一种付出，只有敢付出、敢分享，才能建立起人与人之间的信任度，做事业更是如此。

共成长，世界绞谷是一个团结的大家庭，我们一直追求个人、公司、家庭和社会共成长。这样团队成员的家庭，尤其是夫妻双方共成长，并在工作上给予了最大的支持。另外，为传承下一代，为我们成立了“范小蠡书院”，全球首个为18岁以下儿童成长、学习和交流的平台。“寻找可传承的力量”是范小蠡书院的口号。真正有价值的传承是思维、习惯、视野、意志、品格等精神层面的综合素养，范小蠡书院的愿景“为培养出更多具有宽广视野、坚强意志、优秀品格的孩子”。创始人讲了句入木三分的话“与其望子成龙，不如先让自己成龙；不敢对孩子提要求，就是对自己没要求”。范小蠡书院的院长谢正天，在此期间做了最好的榜样，出版了多部个人成长纪实专著《我的成长我的路》，这不仅是孩子学习的榜样，更是家长不断成长，不断提升的一种倒逼机制。

健康行，不仅身体要健康，还要追求身心灵全面健康。在世界绞谷，每逢中秋和春节都提供绞谷茶作为成员的福利，很多父母，因为常年喝绞谷茶，身体得到了改善，失眠没有了，便秘通了，血压稳了……这让我们发展事业的同时，时刻不忘父母心。

敬畏产品

为了给消费者喝到足量的良心好茶，世界绞谷坚持0.1g的良知，纯利润少了5%；为了拿到绞股蓝单方茶批文，我们的创始人和老同事吃了三年多的苦，熬了无数个夜晚，创始人得了9个月的抑郁症。全国绞股蓝单方入茶的批号仅有三个，全球绞股蓝黄金产区的批号就我们一个，更为重要的是绞股蓝单方入茶国家已停批了，这张批文来的太不容易了。之后，为了找到灭菌消毒最好的设备，研发系统的谢天在雨中等了一天，这种执着精神终于被感动，才换来了绞谷茶的好品质。正因为我们有60000例的消费者调研和400万例 “虎头奔”的切实行动，才换来了上市就深受消费者好评的美誉，才有上市半年就出现了60%的回头购买率。良心之作迟早会被发现！这样一家以0.1g的良知、有温度、有良心的品牌，值得人心怀敬畏。

敬畏自己

创始人老盖常对我们讲，人是一切的核心，只有发自内心的敬畏，才会无怨无悔地付出行动，只有不断地读书学习，才会认识到自己知识的浅薄，你才会愿意放下一切，归零学习。人总是这样，总是善于发现别人的缺点，而忽略自己的不足，反过来讲，我们要是把爱挑别人毛病的时间用来改变自己的缺点，那样，人人都会成为了不起的人。这对于我一个从小就知道好好学习，天天向上的人，就是不积极行动；内心爱读书，却一抱起书就瞌睡的我感到深深地惭愧。

创始人得知华人首富李嘉诚，每天5:59起床，然后开始锻炼身体和开始一天的工作，作为全球知名的企业家，这种勤勉、这种自律、这种规律值得所有人反思。创始人当即决定4:59起床，比李嘉诚早一个小时。创世人在坚持早起并每天撰写1000字的原创文章，坚持了三年了，他深刻认识到无知的可怕，并强烈要求公司所有人每天早起，他告诉我们：一定要向比自己优秀的人学习，一定要比别人早，要敢于不断挑战自己，敢于不断给自己捅刀子。

我渐渐认识了自己，仔细盘点过往的点滴，不禁反问自己，我何时勤奋过？为何事真正用心付出过？我又何时说到做到，并坚持过？我的人生到底想要活成什么样？一个又懒又无知又不自律，光说到从未做到过的人，谈何成功？我想这样的人不止我一个，我越来越明白，人这一辈子不用羡慕别人，不必超越别人，只要敢于挑战自己，勇于超越自己就很了不起了。从此刻起觉醒吧！行动，自我认知，开发自我，再认知，再行动，再开发，坚持下去……加油吧！未成年的成年人们，这辈子一定要给自己一个交代。共勉。

《敬畏当道》出版了

《敬畏当道》作为企业第一部品牌传记，作为中国商务部下属的中国商务出版社出版的“中国样本”系列丛书之一，是团队营销总裁张吾忌（张总）经过一星期通宵达旦的闭关编写，到出关时高烧昏迷，不知抽了多少烟，熬了多少夜才终于完成的。所以我深知此书的价值。

从排版到修改到出版，这本书已过目不下六遍，前面是为了排版而浏览，到最后一字不落的完整精读完，除了感恩，就是敬畏。对世界绞谷的敬畏、对把六大核心价值观践行到极致的企业敬畏、对这群一年四季穿西装打绿领带、始终如一、充满朝气的团队敬畏，对用生命缔造可传世品牌的创始人敬畏，对只为人类更健康、更轻松、更有价值的事业敬畏。总之，敬畏是一切优秀品质的总和。

2017年11月终于出版。它的出版发行，是企业发展过程中的一个标志性事件，在近期清同会的客户群体中也引发了广泛的关注和好评，是当前乃至很长一段时间内，世界绞谷文化传播、企业和品牌传播的重要载体。让我们一起期待这本书在全国各大新华书店、京东、当当、机场书店等全面上架。期待这本书给更多的人带去成长和帮助。

生命成长事业发展

这八个字是创始人给我曾经一篇文章的评语，我觉得是领导对我的期望，也是对我最大的鼓励。之所以用这八个字结尾，是想时刻提醒自己，明确人生的方向，

此生何为得此书？用心读完这本书，我更加坚信这个品类的价值和这个品牌的美好，更加欣喜我是团队的一员，更加感恩我能有幸排版这本书，更加坚定选择世界绞谷，就是选择未来。“只要我们活着，就做世界绞谷。”只为这一句，付出所有也无悔！

感恩在生命中能遇见这么好的领导人，感恩能在这么好的团队里修炼自己，让生命成长，事业发展！让我们共同缔造美好未来！