今天领导找我们谈话，说要调整岗位结构，我们的岗位有些变动，问我们有什么意见。我在想，有意见能改变什么吗？不能，那有意见干嘛，还不如没意见。我们作为最后被通知者，我想有多少人是提前已知，又是有多少人商量做的决定，在其中的人是否都知道却都不作声。
还有些公司辞人时，作为直属领导，是否知道详情，难道高层领导用得着跨过这个直属领导吗？或者这个直属领导只是个头衔，形同虚设，既没有相应的薪水，也没有对应的实权。
再仔细想想，这又有什么关系，结果都一样，他人知不知道，告不告知，对结果没有任何的影响。最终该调整还是会调整，该辞退还是会辞退，苦苦哀求留下来最后也得不到什么好结果，在领导心目中已经没有价值了，或者觉得你不听使唤，不服从安排，不是自己人。既然没有好结果，干嘛不微笑着接受。至少痛快接受后，也许还能得到一个不错的未来，或者换到一个更合适的工作。
想起很多谈过恋爱的情侣，分手时总有一方苦苦追寻一句为什么，对方给你一个理由又怎么，最后的结果还是要分手，而且最重要的，也是最真实的原因，大家都心知肚明，就是不爱了。微笑着接受，不问原因，至少让对方留下一个特别的大度的形象。
很多时候发现工作与生活，爱情很多都有共同性，老祖宗真的很智慧：万变不离其宗，多么精炼的一句话。
不知道成熟是不是就会越来越智慧，而现实中很多人似乎除了年龄在增长，其他的都没变化，甚至还在退化，脑子不用真的会生锈，固执的坚持自己既有的认知，不学习，心态也不放开，遇到与自己的理念不同的观点，立马启动应激模式，提高音量，先发制人，虽然好为人师也是大多数人的缺点，但虚心学习，保不准人家教的真的有一部分是对的，干嘛要那么强烈的拒绝或反对，多学点又没有坏处，唯一需要的是要自己分辨对错，取其精华去其糟粕，用他人的经验来提升自己的认识，提高自己的能力，这是一件多么划算的事。
可是很多的时候，却是你一边在问着对方我该怎么办，一边却就对方的建议提出一个个无法实现的借口，譬如，一边问着我要减肥该怎么办，对方说，那就少吃点，你说，哎呀，我看到好吃的就控制不住。于是对方说，那就运动吧，你说早上起不来，晚上太累，没时间。各种借口理由，你巴不得啥也不付出就得到自己想要的结果，巴不得对方有魔法帮你实现，或者期望对方来监督你实行。天上掉馅饼的事谁都希望遇到，不费吹灰之力的速成魔法谁都想拥有，唯一希望有人来监督这事，只要舍得花钱可以实现，又舍不得，或者觉得不值，那谁也帮不了你，你继续自生自灭吧，自己想要的人生自己不加以努力控制就只有被别人安排的份，既然选择被安排，那就痛快的接受安排，不要去抱怨安排的不是自己想要的人生，这只会浪费时间，陷入死循环，摆脱被安排的命运唯一的机会是提升自己的能力，同时加强自己的自控力，明白自己想要什么，为着目标付出努力，最终收获一个可控的人生。
不要把时间和情绪浪费在追寻原因上，而是要保存实力，提升能力，努力证明自己，让他人看到一个可信赖，有能力的自己，可能就能实现控制自己人生的目标。
