今天下午，我带 Z 去拜访了建工集团的老同学 L，商讨园区路面维修的项目。L 毕业后一直在建筑行业的国企工作，历经多个岗位和职务变迁，对体制内的人情世故早已洞若观火。我们聊得十分坦诚，他分享的许多工作和处世方法，对我这样长期在民企和创业环境中拼杀的人来说，启发尤深。
他提到，在国企，“靠山”非常重要。若总部或高层有人支持，做事才能放开手脚；如果没有，就必须谨言慎行，多方征求意见才可行动，否则一旦触动原有利益格局，不仅工作难以推进，甚至可能将自己置于险境。
另一方面，要懂得放长线、做布局。刚进入体制时根基尚浅，要学会灵活调动资源，维系好与上下级及同僚之间的关系——迎来送往，几乎不可避免。年轻时不必太计较物质积累，适度的投入往往能换回一张结实的关系网，为将来铺路。
听罢我有些惭愧。我一毕业先后待过外企和民企，环境相对简单直接，只想凭本事做好业务、多赚些钱——或许也只是我自以为如此。虽然物质上小有收获，但职业发展始终难言满意。与 L 相比，我可谓后知后觉：原来不论国企民企，人性相通，中国终究是个人情社会。
我出身农村，是真正的寒门子弟。商业、职场乃至官场，对我而言都曾极为陌生，家人也无法提供什么有价值的指引。靠着做题和考试走进城市，一路自己摸爬滚打、成家立业，虽小有所得，却总感觉被无形的天花板压着，难以实现真正的跨越。人到中年，渐渐学会接受自己的平凡。只是偶尔听到同学们的成就，仍会有些意难平。
这次与 L 的交流，让我明白了差距所在：我或许不是输在努力，而是输在格局。以小农的意识，确实难以耕耘好城市的土壤。
往者不可谏，来者犹可追。过去的事，就让它随风而去。沉下心来，认真把眼前的事做好，不急躁、不逃避，也许未来仍有发芽的可能。风光也好，落寞也罢，人生不过一场经历。只要尽力，便无怨无悔。
