忽然想到一个词语 - 信任危机，百度的解释如下：随着人们的生活越来越优越，但是人与人之间的人情味却越来越淡，人们因为各种各样的原因逐渐丢失了对他人信任。
在单位里面工作也有这样的感觉，公司的部门由很多部门拼凑的，还有一些社会招聘过来的，每个人都各怀鬼胎，都不相信对方，相互之间猜忌、妒忌、攻击、即便是很要好的朋友，可能第二天由于“站队”不同，产生分歧，会议上针锋相对！无奈只有慨叹和理解，立场不同，但是由于立场不同造成生活琐事上的猜忌就很累了。人事斗争严重，这种风格的单位待着心累！每天都要堤防别人，还要想着如何去进攻别人，去争取利益，每天想的不是工作，而是一些琐事，一些无聊的小事！什么吃饭的时候谁没和谁坐在一起，是不是两个人有分歧了。是否可以利用一下……
现实中，本来对别人好，别人会去想，是不是有什么目的？是不是有什么企图？是不是想从我这得到一些我暂时不知道的东西，其实帮助人的人内心很简单，就是喜欢一个人，想帮ta，或者看着这个人是可造之才，帮助一下，并没有别的想法，可能这就是信任危机吧！
还是说是否帮扶老人的问题，老的倒下了，小的帮助了，当然是尊敬你，而你老不知耻的“碰瓷”，这种老人我都为ta脸红，活这么大岁数了，让人指着脊梁骨骂？反正是已经恬不知耻了，骂ta也不会往心里去，悲哀！只能说是悲哀！你说你的儿女如何看待你这种行为？也是，上梁都不正了，下梁好不到哪去。ta的子女也不会好到哪里！这种道德沦丧，人人得而唾弃！
之前说过抢座、让座的事情，现在回想起来，当时想法有点偏激了，当时认为早上上下班坐地铁不给老人让座，是对的，现在想想，需要反思一下，无论什么时候，都是需要给老人让座的，虽然有极个别的老人追公交生龙活虎，上公交车病病殃殃，还是需要给他们让座，ta不要脸，咱们作为年轻人，咱得要脸不是！
弘扬正气，传播正能量，老祖宗的古训真的不能忘记的，还要发扬，至少尊老爱幼需要发扬不是！
