我现在已经成功转行了，三个月前还是新人阶段，0基础0经验晕头转向的。
我会从六个方面切入一一回答：运营分类、工作内容、新人需做的准备、新人0基础能不能面试成功、个人经历。
一、运营分类：内容运营、活动运营、用户运营
由企业实际情况衍生：新媒体运营、电商运营、网络推广、海外运营、数据运营、游戏运营、社区运营等。
二、工作内容
1、内容运营：
定义：创造、编辑、呈现产品内容，从而提升关键数据，提高用户粘性，进一步说是满足用户的需求，提供有价值的内容，传递产品调性。
工作内容：内容的采集与创造、呈现与管理或审核、扩散与传导、效果与评估
2、活动运营：
定义：围绕产品策划并开展一系列的活动，促进用户转化，短期内快速提升相关指标的手段。
工作内容：活动策划方案的撰写、实施与资源确认、宣传与推广、效果评估与总结
3、用户运营：
定义：围绕着用户的新增、存留、活跃等，搭建起来的完整的用户体系。
工作内容：用户的拉新、促活、留存、收益、售后。
三、新人需做的准备：
1、思维的准备
内容思维：内容是面向用户的。
营销思维：营销是流动的。
2、技能的准备
职业技能：用户调研、编辑能力、排版能力、文案写作、内容写作。
设计能力、营销策划、商务合作。
求职技能：简历、作品集、面试活术。
四、新人具备的技能：用户调研、编辑能力、排版能力、文案写作、内容写作
五、在没有任何经验的情况下，不可能应聘运营岗位!!!!
不可能不可能不可能不可能！！！！
不好意思，直戳要害了。
六、个人真实经历
为了大家的观看体验尽量做到不要骂我哈，我的答案分为两个部分：劝阻---过渡---吐槽
劝阻部分
自制力差，每天下班就回家刷手机刷电视剧，做什么计划都是三天打鱼两天晒网，谈恋爱24小时都在约会，各种小姐们兄弟们经常聚会，只想躺着天上掉下馅饼，或者想体验生活的，
我求求你们了，你们还是不要添堵了，你们还是按部就班比较好！
不做出任何改变的话，你们是不会转行成功的！不会有公司录用的！
每个员工都有它的价值，新媒体运营是企业里最重要的岗位之一。
你能带来利润吗？你能带来用户吗？你啥也没有，也没有作品，有的就是一身吃喝玩乐的本领！！！
不做出任何改变的话，任何课程都拯救不了。
所以我真的劝你放弃，等到100000%想好了，做好时间管理及决心，再来咨询这个问题。
因为我就是过来人。
我特别喜欢化妆喜欢去逛街更喜欢自拍玩手机看电视剧，甚至24小时都在约会，朋友圈里的我太充实了。
但是一旦年龄大点，每天上班都在摸鱼，对于没有任何技能和对现在的工作失去热情的我来说，就会失去吃吃喝喝短暂性的快乐，毁掉的人生离我不远了。
我也想过其他途径学习，咨询了一下就相当于学习了，所以我该如何拯救自己？不做改变的话，即使有百分百就业机会的学习，对于我来说，都无济于事。
惰性侵蚀了自律。
经过深思熟虑，各种搜索信息等，你已经铁定要转行新媒体运营了，但是0基础0经验，铁定了天塌下来你也会去学习。玩手机和其他吃喝玩乐已经阻止不了你了。
这个时候我就建议你先自学，需要再次检索：了解新媒体运营前景、工作职责、技能要求、运营所用的工具。各种自学平台各种资料，咨询已经成功入行的前辈，都初步了解了，你会发现自己存在问题。
因为我也是先自学的，对新媒体运营前景、工作职责、技能要求、运营所用的工具有了初步的了解，咨询了新媒体运营的师兄及网上的自学资料。
我才发现，自己有决心还不够，这些自学的资料根本无法下笔，太多太杂乱了。
我无法分辨哪些知识点是正确的，而且无法一套完整系统的去运用这些资料。
没有基础仅靠这些资料无法串起来去创作高质量的作品集。
我对比了现在出名的新媒体运营学习，一个个去试听体验后才去上课。毕竟不便宜我很心疼荷包，更不想对自己的转行新媒体运营没有丝毫帮助。
综合自己的情况去选择。一定要先试听！试听！试听！重要的事情说三遍。
直接试听。
我对比了三家，选了用时3个月、垂直性极强的半。
吐槽部分
希望不要被老师发现这段话。
真的，如果时光倒流，我想从小学开始就好好努力读书逐渐掌控很多技能，就不会为了0基础0经验的新媒体运营转行而熬夜学习。
一旦到了项目考试的时候，我几乎几乎天天熬夜修改作业，直到80分及格，也不知道老师从哪里的理论来决定80分是及格分数。每次没有及格，特别是79分的时候，我都点开老师的主页捶她几百次。
如果老师讲的没有用，我真的受不了这个课程了，每天就是听课学习做作业改作业。我已经崩溃了很多次，比香飘飘奶茶围绕地球的数字还多，真的想把笔记本电脑撕了，没看错，电脑我都想撕，还有想退出那些监督学习小组，天天逼着我学习，逼着我去优化自己的知识点，谁受得了这么高强度的学习。
骂完了，舒服多了。
总的来说，如果不是魔鬼训练，我也不可能有好的作品集，甚至成功转行新媒体运营。
希望你真的能找到自己喜欢的去学习，成功转行哈。
