时间过的很快啊，我的2021不算多充实，多勤奋，但也有思考一些问题的，今天简单来聊一聊自己对某些事的一些认识。

想做的事：

想坚持做自己爱好，感兴趣的事情，比如运动竞技类，篮球，武术，骑行，户外徒步。想去开启更多大门，认识不一样的自己，比如跳伞，滑雪，滑板，攀岩，街舞等，哪怕玩的不是很6，能入门，让自己身份处在那个位置，相信自己也是很开心的，我是一个滑雪爱好者，我是一个攀岩爱好者，自己生命中会多出很多不一样的色彩。

另外我还是希望自己能有突出的兴趣爱好，比如武术，健身或者某一项运动，我能做的很好，成为一名专业的运动员。我希望自己的兴趣爱好能成为一个别人认识我的标签，身边的朋友想到这项目就能想到我，我希望自己能提供给别人帮助，专业的指导建议等，我希望有可能发展成自己的副业。

我想要认识更多的朋友，打开自己，与外界链接。我希望自己在别人心中能够有所印象，快速让人记住。我希望自己是一个外向积极的人，为他人提供价值，能帮助到他人。

对工作的认识：

21年我陆续进入3家企业工作，身边的同事有好几个换工作我们也会聊一下，今年又恰巧遇上互联网教育行业裁员，对工作我有了一些新的认识。说说我当下的一些理解：工作不过是拿时间换金钱，一场交易，很多人的发展是被当下工作所束缚的，他们本可以做出更精彩更突出的成绩。打工赚不到很多钱的，想在一线城市扎根，你不能寄希望于那点微薄的收入。只不过说，打工是相对稳定的没有风险的，暂时打工先有一份稳定收入。你应该清楚，要通过这份工作，撬开更多的机会。保持头脑清醒，在工作中做一些准备，为了未来自己单干或者有其他出路，年轻人不能止步于当下的一亩三分地。

没有哪一份工作是顺心如意的，总会遇到些糟心事。一部分糟心得靠你自己适应，和公司碰一碰，和事情碰一碰，时间会把合适契合的人和事放在一起。另外一部分糟心是我们无法改变的，比如行业发展不行，比如公司倒闭等，只能认自己倒霉。我身边很多人会来吐槽公司，干的不开心，动不动就是辞职。我去问他们吐槽的原因是啥，好多人根本说不清楚，他们只是感情用事，不想干下去的理由几乎站不住脚。我认为一个成熟的职场人面对工作不开心时首先应该认真思考，哪些是自己能解决的，哪些是不能解决自己当下能接受的，哪些是无法忍受的。你要不断去问自己：我喜欢什么，不能接受什么，我希望未来的工作状态是怎样的。因为感情用事而换工作是不理智的，同时，一份自己都不认可不能接受的工作是干不长久的。

建立原则：

原则是我21年一直在思考的一个词。源于一些让人很不舒服的经历，我开始思考，我的原则是什么。做人要有原则究竟多重要。当遇到不舒服的经历后，我有一个好习惯，静下来分析自己的不足哪里出的问题，从自己身边找成功案例，别人这点做的好，好在哪里。今年我入手了瑞达里奥的《原则》，作者白手起家做成了最大的私募基金-桥水基金，成功背后靠的就是一系列大大小小的处事原则。在《高效能人士的七个习惯》中提到，我们要以原则为生活中心，那么原则究竟是什么呢？

我的理解是，生活中遇到的很多事都是类似的，我们在处理这些事情时能否像解数学题一样，有相应的应对方法。比如晚上12点之后睡觉，那么哪怕朋友再劝也得在11点回家。坚守一些事情意味着会失去某些东西。你心里是否足够笃定坚持下去。原则需要经历一件件事情后建立，当你做错事踩坑了，你也就能静下心去思考自己的原则，建立自己的处事原则。

最近建立的原则有：如果得到别人的帮助，我会及时表示感谢，口头或者物质的感谢，做一个懂感恩的人。答应别人的事情不管完成与否，我会及时给到反馈，把别人的事情放在心上。

做一个不动声色的人：

控制自己的情绪，做一个不动声色的人。今年自己的情绪控制还可以，很少发脾气，也很少极度低落，在遇到事情的时候，习惯性第一时间想着解决问题。我很喜欢的一步电影《教父》里主人公就说过，不要让别人知道你的内心想法。我的理解是：要能装得下事，不瞎说，也不随便表现在脸上。

今年在和身边朋友相处的过程中，我可以从别人身上看到自己的影子。有时候看到对方做了某件事生气，其实是对自己生气，是因为看到了类似的自己的缺点。我们最了解自己，所以最容易看到和自己相似的点，自己的缺点，其本质是对当下的自己不满意。

别莫名其妙生气，每个生气背后都有原因，并且很多原因是和自己有关的，静下心来想想，哪些是自己能解决的，去做，毕竟我们也只能改变自己。