文/Nichole 管理/职场
如题。
良心，是一件作为人的事，所以在职场上，强调得很少。
常常听到的都是，在职场，除了了专业技能之外，还要感恩，要忠诚，要知进退，懂点心计云云，听的多了，也就把这些当鸡汤来对待了：听听就算。
直到今天，这位朋友跟我说，职场人要讲良心的时候，愣住了。
啊，原来，她关注这件事。
因为她有位同事，最近离职了。职场来来往往，没有什么值得伤春悲秋的，经历得多，也就看的开了。
可她介意的是，那位同事进来公司的时候什么都不会，专业没专业，技能没技能，资源没资源，她的领导以超出行业平均nice程度很多倍地对那位同事好，以信任为基，放心地把所有技能都无私地教给她，所有资源也毫无保留地交给她，不出半年，她竟拿着这些“装备”秘密“包装和推销”自己，猝不及防地就另谋高就了。
这也很正常。
之所以让这位朋友感慨并上升到“良心”高度的是她离职的表现。
详细的场景就不描述了。
在职场里，良心重要么？
仁者见仁吧！
做人简单点好
