《建构解决之道》读书笔记
第一篇：焦点解决短期治疗的基本精义（四）
焦点解决是一个着重“改变”的对话，不是“问题式谈话”的对话。
咨询开始，即积极辨识当事人：
想不想改变
知不知道如何改变
是否了解阻碍改变的阻力
咨询过程中：
以各种“解决导向”及“策略性导向”的问话，引发当事人的动机与具体行为的改变，并且帮助当事人了解自己如何可以维持已经拥有的一切、如何再学习欠缺的不足，以及如何评量自己的行为策略等。
最后：再追踪当事人，强化其改变。
焦点解决引导当事人从“问题式谈话”经由“未来式谈话”，而能展开“策略式谈话”。
