如何获得领导喜欢，这可以说是很多人职场生涯中必修的一门课。因为领导们对于员工的升职加薪有着绝对的掌握，他的一句话甚至能够决定下属未来的发展方向。所以，想要在职场上好好发展，赢得领导青睐非常重要。
那么该怎么做呢？我们都是普通人，肯定做不到面面俱到，那样也太累了，其实，你只要有自己独特的优点就能够有立足之地了，只要你拥有以下4个优点中的任一项，领导肯定就会提拔你！
1.机灵
领导们喜欢老实人，因为老实的人会听话，不会整天想着勾心斗角，影响工作。但是当你老老实实工作的时候，也请记得机灵一点，遇事要灵活应对，不能太死板。
机灵可以在很多方面：汇报问题的时候顺便提出几种解决方案供领导选择，在领导吩咐之前准备好他需要的材料，其他人面前给足领导面子也是机灵的表现。反正你就是要想尽一切办法让领导觉得和你共事很舒心。
2.务实
领导最看重的是什么？当然是业绩，业绩好了，他的心情变好，能不奖励你这个功臣吗？想要把工作做好，踏实是必须的，所以领导喜欢的是务实的员工，只有务实的人，他才会把工作放心的交给你，才能没有后顾之忧。
如果你在领导手下做事的时候，整天就想着如何巴结这个巴结那个，不把心思放在工作上，如此心浮气躁，他肯定不能重用你。
3.忠诚
在一个公司之中，各种团体之间的斗争太常见了，所以领导们必须找到自己的心腹，培养忠于自己的人，所以足够忠诚的人必然会得到领导的提拔和重用。
想要在领导面前表现自己的忠诚，你需要做到以下几点。第一，听从领导的安排，他吩咐你做什么，就一定要严格执行；第二，帮助老板战胜他的竞争对手，为领导出谋划策，及时解决老板的危机；第三，在遇到诱惑时，坚守自己的底线，不做陷害背叛领导的事情。
4.团结
领导们最喜欢看的就是自己的员工们友好合作，团结友爱。因为只有一个团结、有凝聚力的团体，才能把工作做好。如果员工之间整天只想着争斗，资源不肯共享，公司是不可能越来越好的，那么这样的员工领导们怎么会喜欢呢？
机灵、务实、忠诚、团结，这些优点你具备哪个呢？
