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电影《后会无期》有很多经典的台词
其中一句话引起了很多人的共鸣
「听过很多大道理，却依然过不好这一生」
每次看到这句话，都觉得挺扎心的。
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你知道从大一开始，如果每天6点早起背单词，每周完成一套试题，就能顺利通过英语四六级考试，你能坚持每天早起吗？
你身高170cm，体重75kg，你知道要控制饮食，加强锻炼才能减肥，你能每天锻炼15分钟，持续三个月吗？
你知道早睡早起对身体好，你会调闹钟提醒自己早点卧床休息吗，还是拿着手机爬到床上王者、吃鸡、朋友圈、抖音刷一遍，看看手机已经凌晨一、两点？
你知道要想更快的成长，你应该要每日精进，日拱一卒，你能每天至少阅读20页书，每天至少写100字吗？
不能！
为什么我们可以找一百个理由来证明自己做不到，但却找不到一个理由告诉自己，一定要做到。很多时候，我们一边抱怨，一边又拒绝改变。
就好比我们站在高铁的车头边上，
如果你不改变，没有与时俱进（上车、奔跑追赶或者转搭乘飞机），
时代抛弃你的时候,连招呼都不打一声。
所以，不要二三十岁就活成四五十岁的模样，再等到七八十岁的时候埋掉。
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怎么破？几个建议：
一、要去做
时间花在哪里，成绩就出在哪里。
如果你只是想，你一定会成为“思想上的巨人”，但却是行动上的矮子。
你只有去做，去坚持，人生才有可能逆袭。
《刻意练习》这本书中有句话，最杰出的人，练习时间最长。
没有人生来就优秀的，优秀的人曾经都是普通人。
二、要抓住关键人物
在你的职业发展过程中，只有极少数人是你的关键人物，一旦确认，抓住他，抱紧大腿，他前进的一小步，可能是你前进的几大步，甚至几十步。
关键人物的几个特征：
1. 拥有快速成功的经历和经验；
2. 拥有过人的精力，正能量；
3. 善于表达；
4. 善于学习和指导他人；
5. 最重要的一点，是愿意带着你成长和蜕变。
三、做那个值得被带的人。
关键人物对于值得被带的人，基本上都会知无不言，言无不尽，并在关键时刻扶上马，送一程。
你想获得这样的待遇吗？
想的话，首先是你要成为那个值得被带的人，值得被带的人，首先要做到以下几点：
1. 对于关键人物的安排要坚信不疑。
我在带团队的时候，会根据每个人的特点进行分类。有能力、又对我坚信不疑的，我一定会全力培养，从培训、到辅导、到演练、到加薪、到给机会（包括试错、额外表现），全方面打造。有能力，有怀疑的，先沟通1-2次，看能否消除顾虑，如果消除不了的，我也就不再浪费精力，直接砸任务和考核指标，要么胜任，要么滚蛋。
2. 要能接得住；
一般关键人物做事的时候，都会提前做很多的铺垫，这就需要相关人员要能够接住这些事情，以确保关键人物对于工作整体的规划能够按计划进行。
熟悉我的人都知道，我做事情的时候，也会做很多铺垫，然后安排相关的人来引爆，从而帮助他们在团队内部树立个人专业的品牌形象，但我每个人只给2-3次机会，接不住就等于浪费一次机会，浪费一次就少一次。
3. 尽快实现同频。同样频率的人会共振,共鸣或走到一起，也才能走得更远。
