五四精神是一种革命的思想和精神，起源于1919年五四运动，代表了中国青年对民族独立和社会进步的追求。这种精神在当代仍然具有极其重要的意义，对当代青年干部的发展仍具有深远意义。
立足本职，把好“方向盘”。五四精神作为青年干部，立足本职工作就意味着要认真履行自己的职责，努力为人民服务。青年干部应当主动担当起为人民谋幸福的责任，将人民的利益放在首位，为实现人民的美好生活而努力奋斗。就像“大山的女儿”黄文秀一样，紧紧围绕党和人民的中心工作，立足本职，全心全意投身到经济发展、社会稳定、民生改善等具体工作中，为百坭村的脱贫攻坚助力，为人民的幸福和社会的发展做出积极贡献。
立足当下，练就“金刚钻”。作为青年干部，立足当下就是要紧密联系实际，勇于面对现实的问题和挑战。青年干部要像毛相林培育出“三色”经济一样，从实际出发，从当下着手，敢于创新、敢于实践，勇于解决基层工作中的复杂问题。同时，青年干部还要具备坚定的理想信念和正确的世界观，善于运用当下科学的方法和现代的手段，积极推动工作的发展和进步，不断提升自己的综合能力和领导智慧。
立足长远，坚定“奋斗路”。仅立足本职和当下还不足以成为优秀的青年干部。更重要的是要真正为人民服务，将五四精神融入实际行动中。青年干部应当时刻保持对人民群众的关注和关怀，紧密联系群众，了解他们的需求和期望，为他们解决现实问题，推动社会公平正义的实现。就像黄文秀、毛相林等干部一样，时刻保持心系人民、心系国家、心系民族的情怀，不畏艰难困苦，坚定不移走这条为人民幸福谋发展的路，真正做到发自内心地为人民贡献自己的聪明才智和青春力量。
立足自身，发展真本领。青年干部要注重自身的成长与提升。五四精神强调不断学习、不断进取的精神风貌。而作为青年干部，应该时刻保持谦虚和谨慎的态度，勇于自我反思与修正，勇于接受新的知识和思想，不断提升自己的理论水平和业务技能，从而更好地适应和引领时代发展的需要。同时，在实践中践行五四精神，青年干部才能成为真正为人民服务的优秀干部，为构建美好社会而不懈努力。
