又是一年毕业季，又是一年史上最难就业季，那些年毕业的学长学姐，而今安在？那些年校招的师兄师姐，如今安在？
校招基本上每个公司都有的职位就是管培生或储备干部，同时也是最多被吐槽的岗位，没有之一！统称打杂专业户，事实果真如此？
作为一个有良心的HR、同时也是管培生出身的HR，在此，跟大家揭秘一下那些年校招的管培生如今的职场生涯，是暗淡无光还是前途无量？
能毕业就进世界500强，做管培生的非名校毕业生，都是非一般人也，也就是我们常说中的牛人，前同事A（以下简称A），就是这种牛人，常年混迹于各个社团，学生会，且皆为主席级别，不仅能说会道，组织协调能力也是杠杠的。
A凭借超高的综合素质，一进公司就获得顶头上司的注目，同时也成了我们这一届管培生的领头羊，在轮岗位一年后，顺理成章的留在总部，升级加薪。同时协助上司培养下一届管培生，如此循环，终于在三年后成为部门主管，五年后升经理，目前已是市场推进中心总监，据说也迎娶白富美。
毫无疑问，A是大众眼中成功人士，职业生涯几乎是完美的。这种成功，借鉴意义不大，接下来要说的B，是我大学同学。
B与A，同样是管培生，但是完全不一样的套路，B进的是国内凉茶领导品牌，近几年，在营销届很火，呵呵。B同学在校期间，跟尘埃一样不起眼，因专业对口进的公司，俗称走狗屎运，在广州拿着比最低工资标准高不了多少的薪水混了两年，升了一级，工资翻了一倍，两年之后又升了一级，工资又翻了一倍，成为了生产线上的小白领，目前已成了副厂长，相信不远的将来就是富厂长。
总结一下B同学的成功，打破销售行业的至理名言：剩者为王！原来这句话跨界之后也皆准，为何这样说，那是因为同窗这么多年，至今无几人还记得他长什么样，只知道好像有这么个同学！羞怯男一个，基本上多是低头跟别人讲话的。他的成功，算是屌丝男逆袭。
再跟大家分享一个管培生的同学C，C同学是目前为止，我见过最短时间的管理生，因工资低，事多，又杂，受不了，还没培两个月就跑了。
辗转两年，久经职场，换了N份没有超过三个的工作之后，雄心万丈，直线下降！颓废与自责快把自己压死，所谓否极泰来，大学时积德，同学推荐进了世界500强的外企做销售。在这水生火热的公司，熬了两年多，一跃成进了首富的公司，听说也是混的风声水起。
不得不感叹，职场是场马拉松赛跑，暂时的领先与落后，都不足挂齿！
管培生，是一个很好的岗位，在这个岗位上做出贡献，更容易快速升职，至少比别人快个三到五年。骚年们毕业前，抓住机会啦，学姐只能帮到这了。
