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我们是普通人，先顺势而为，尊重正常规律，重大决定将影响未来30-50年，
危机不是现在产生的，而是在很早以前就埋下的。
职业生涯是从出生就开始，知道离世才结束。
顺势而为的5个阶段:
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你晚年的生活不是到晚年才决定的，而是你现在就决定的。
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通过职业外显的价值
条件1.行业体量够大，否则容不下你的野心。金字塔结构，越上越小，体量大才能多机会。
条件2.追求深度。企业有没有足够的自称你发展的培训体系，有没有高手，跟高手学习。不要用30年前的思维来看待30年后的发展。靠专业吃饭是在深圳未来必备的格局。
跟高手学打
职业发展的宽度。没有复利性。不要没有稳定性又没有复利性就不要选择了。台湾的夜市和韩国的保安，工作都是50岁以上的，年轻人没人干，没有复利性。
看不见的温度。
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要想这个阶段维持稳定，必须在上个阶段让自己能力，思想，人脉，心智，专业知识等。
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重大决定不含糊，生活决定不计较。
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一个人干不过一个团队，团队干不过系统，系统干不过趋势。
外部环境:
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第一类:重复事务性，弱社交，会被机器人替代。台湾无感收费站。
第二类:与人打交道，深社交，与人更多创意和创意。
第三类:不那么容易转型的。
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任何一个雇主买的是你的能力不是你的兴趣。在家养花，你是经常换花还是换土？换花，因为花养死了，养花是兴趣，没有能力才会把花养死了。
技能就是硬通货。
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