近日，习近平总书记指出党的建设和组织工作要以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献。新时代新征程，组织工作更要扛起新担当、展现新作为，强化思想武装、队伍建设及人才工作，从组织、干部、人才方面发力，全面推动新时代组织工作高质量发展。
强化理论思想武装，提升组织“引领力”。做好新时代的组织工作，要加强思想理论武装，补足精神之钙，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的领导贯彻到组织工作各方面全过程教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式，综合用好各类红色资源和教育载体，注重发挥村委基层书记“领头雁”作用，引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定立场方向，以强化理论思想武装，提升组织“引领力”。
锻造堪当重任队伍，提升干部“担当力”。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期，必须着力锻造一支有忠诚骨气、拼搏志气、担当底气、实干朝气、浩然正气的堪当时代重任的干部队伍。各级党组织尤其要重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，同时加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，有组织地开展务实管用的专业化能力培训，不断提高专业化水平有组织的把干部放到最基层去经风雨、见世面、长才干，提升干部“担当力”。
建强人才工作体系，提升人才“驱动力”。组织工作担负着选贤任能、强基固本、育才聚才的重任。组织部门要加强统筹谋划，做好顶层设计，制定实施人才工作计划，构建完善市场化的人才服务体系，强化人才政策落地，完善人才管理制度，提供走心服务，落实好领导干部联系服务专家人才制度，努力把最好的资源用于服务好人才。同时增强人才对省情市情县情的掌握，促进人才以更加开阔的视野、更加清晰的思路、更加先进的技术，推动经济社会实现高质量跨越发展。
