昨天胡润老师的公众号文章“在未来，每一件产品，都值得用‘金刚钻’重新思考”公开赞扬华为的销售，叫靳晓楠。
无独有偶，前段时间罗胖也在得到上公开赞扬华为的销售陈盈霖。
大家都在提倡学习华为精神，“以用户为中心”，华为的销售员如此锲而不舍，如此积极地“与客户共赢”，说到底是源自他们强烈的产品自信。
作为白领，我们与公司的链接，是通过公司的同事、公司的企业文化、客户反馈、市场形态获得认同感的。只有少数公司员工能拍胸脯地说，我热爱我的公司，热爱我的工作岗位，热爱我的职业。
今天一位朋友跟我交流，说大家都在盲目地学习华为，根本没法从本质上吸收华为的精神。
华为的企业文化，是建立在信任的基础上，为提升效率提出的口号。实际上，企业内部存在严重的信任危机，在没有完全解除信任危机前，我们所学的只是依葫芦画瓢，只有形没有魂。
我也作为一名企业销售，华为两位销售的做法能代表一大部分华为人：锲而不舍、积极主动、永不放弃、相信科技、有大量实战经验……等等。
一副好的皮囊，不光要保持外表好看，还要时刻保持学习，丰富内涵。别人对你的认可，才是真认可！
敏贞微习惯
不焦虑，不迷茫，一起设计自己看得见的美好人生。
