《说服》一书，基于影响力的六大原则，为我们阐释了60个颇具可行性的说服技巧。今天，带大家共同学习其中10个实用技巧，助你成为说服高手。
001折中的技巧
如果你出差想住一间带窗的房间，那么可以在方案中增加两个选项，一个稍显简陋的，一个近乎奢侈的，这样更有可能让你的上司做出有利于你的选择。
002顺序的奥秘
当你参加面试或者进行述职答辩的竞争之中，候选人较多时则尽可能靠后出场会大大增加优势，候选人仅2人则首先出场。
003互惠的力量
如果你接受了他人的帮助，就有义务回报对方。这一准则驱动着人们在社会往来、商业交易、亲密关系中追求公平，建立互信。给予是流动的开端，多问问自己“我能帮谁”更能有效提升对方将来答应请求的概率。
004用心的请求
请求的人性化越明显，回应的概率就越高。想要说服他人的时候，动用一些个性化的小技巧，会受益颇丰。
005微小的改变
难以实现的目标，从最小的要求做起，小到没有借口逃避的。
006承诺的力量
如果你做为团队的负责人，在面对新项目的时候，预期向团队成员解释完成项目带来的好处，不如询问他们是否愿意支持项目，并希望他们做出肯定回应。
007相似的力量
当人们发现了他人身上与自己有共同点，他们会更倾向于跟从对方的行为。
008“因为”的魔力
在提出请求时，即使你认为请求的原因彼此心知肚明，也一定要说清楚，确保请求有理有据。
009简约的力量
如果你选择的表达简洁易辩、表意明确、读音流畅，你的信息就更能得到充分理解，更具说服力。
010稳定的情绪
只有在情绪稳定的时候，再去做那些买、卖决定才是正确的选择。如果我们希望影响别人的决策，那么也要注意别人的情绪。
希望读者将适合自己的方法运用到生活中，切实增强自己的说服力，从而提高工作效率，提升工作业绩，进而实现自己的职业目标。
