相对于目标管理，自我管理而言，效率管理对我来说并不陌生的。不是没听过，“事倍功半”，“功倍事半”的两个截然相反的关于效率重要性的典型的代表。
近来，我们听的过一个次叫伪勤奋。勤奋不等于效率。有很多的假勤奋者（没有效率），骗人骗己，得不偿失。即没玩好，也没学好，多不值。一个高效能人士则不一样，可以会玩会学，又专又好，整个一个别人家的孩子啊。那么你不会怎么办呢？如何提高效率呢？
前方高能!!!
这本书将会给你七条建议，告诉你如何成为一名高效人士。
图片发自简书App
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有时候模仿就是最好的方法。不管为什么跟着做。（当然是你知道的牛人靠谱的人。特别是好的书籍。人一生的精华智慧的汇总，你说你读他们赚了多少啊。）完成比完美好。当然如果可以完成又完美那就更好。比如说现在，我们在做的晨读感悟。坚持勋章+最佳勋章。加油吧，各位!
ps今天后半段有点搞啊,基调轻快，刚成功参与了李笑来老师的的一个press one的众筹项目。之前的各种折腾，犯错，苦闷都没有了。很开心
