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前几天，为了招聘一个人来接我的工作，来面试了好多个，其中有一些工作了十几年是做这个行业，有一些还拿了中级职称，还有一些没有做过的。当谈及工资与五险一金时，大部分不接受我公司的情况，这很正常！一时间很难招到有经验的人。从另一个角度想想，每个找工作的目标不同，大部分想做工作轻松，福利好，报酬高。简单的分析一下，像那样的工作，你能为老板创造多少价值？如果创造不了，为什么要给你高薪高福利？你自己在这个行业里真正懂得多少？我看到一个中级职称的，居然来我公司面试，心里为她感到有点可惜，是对自己不自信还是水平达不到？不是我觉得公司不好，而是在面试前有没有查查这家公司是做什么？有没有前景，让自己有发展，提高自己的能力，如果只看死工资，那么一辈子也就只值这个死工资了！当我和她交谈后，发现她的目标是轻松，希望做一公司的账目，不喜欢做几个股东的公司。思前想后，我决定招一个新人，没有什么经验的，她的目标是学经验，无在乎报酬了。我把经验教给她，这样她也会很努力的学，认真做事，也为老板省成本。这样我也可以依计划的时间回家！一举两得……人生很多事情都不是自己想要的结果，生活如此，婚姻如此，工作亦如此。但是只要你有一颗勇敢拼博的心，总有一天会实现自己的目标，我也相信自己，延着这条路一直走下去，不再犹豫了，坚持不一定成功，但不坚持就一定不成功！在之后的岁月里，我也是这样子鼓励新同事，她说她好迷茫，这么多一下子吸收不了，不知道下一步是做什么，你走了后我该怎么办？首先你要相信自己，其次要坚持下去，不知道的问我，这个世界上没有什么你不会，不会的是你不敢相信自己！有我在，你怕什么呢？只要你踏上了这条路，在这条路上，一定会遇到更多的人，更好的自己……
