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今天我们解析的电影是《实习生》

一、人生

提升员工绩效首先就要从职业化开始，我们近期推出的影片都是跟职业化相关的。在这个时代中，很多人虽然不喜欢心灵鸡汤但是开口却满是鸡汤。

生命就是一年四季春、夏、秋、冬，四个状态生、老、病、死。主人公本只是面临生命中的冬天该如何面对。就像影片开头弗洛伊德说：“爱情和工作是一个人全部的意义。”我们的主人公开始就面临着人生的两个支点

1. 他的妻子已经离世

2. 现在没有工作 无所事事，无处可去。

所以本现阶段就好像影片中大部分了老年人一样，参加葬礼或者进入自己离世阶段。这片段就可以知道生命是一个需要与被需要的过程，你需要工作而工作也需要你。这就是人生三大定义中的其中之一 —工作与事业，让我们被别人所需要的。

如果一个人在家超过三个月没参加工作，那么这个人很容易就荒废了。

人总有机会改变，哪怕男主都到了70岁。所以本看到了招聘的广告—老年实习生，互联网的公司。这个招聘广告写的非常的详细，就是需要的很直接写在了广告里面。本为了让自己的每一天都过的有价值，不能无所事事所以本去应聘了这个工作。从而向他的外孙学习了视频录制的方法，西装革履永远给别人最佳的状态。

表达了对自己对这份工作的重视

1. 喜欢自己每天有个地方去—归属感，链接关系

2. 说出自己的缺点，但是愿意去改善缺点。—渴望学习

3. 忠于企业，信赖企业。—与企业同进退

职业经理人的典范—男主 本

二、创业人的典范—女主 朱尔斯 正好合身公司

女主朱尔斯是一位90后的创业家，创业公司达到了216人，而本是一家实业公司的高级副总裁一直做到退休。女主和男主的性格是互补的，女主这家公司就是以客户需求为主的公司，面对客户问题温暖人心，告诉客户可以不用为这件小事烦心，我们会全力的解决这个事情。

忙于事业全力以赴的老板，忙到办公室都要骑单车的老板。这也是一家充满人文关怀的公司，每个都有机会庆祝自己的生日。企业的人事部的名字还幽默的取名为—人才收购部！

朱尔斯就是一个个性鲜明非常好的一个创业家。用九个月的时间实现了几年的目标，确实很厉害，但是她时间管理并不理想。

开会都要迟到一个小时的时间—朱尔斯时间

本进入到这家公司之后虽然老板没有给他事情安排，但是本是主动的找事情做。而且还能做到全公司的人都喜欢他。还做到了老板不下班，本也不下班。这就是本职业化精神！

三、建立信赖感—职业化的思维

本一直都是在互动，一直在想我自己能够为公司主动的些什么？本在公司跟每个人的沟通都做的十分有效。本也从来不会主动的打扰老板，但是会主动关系老板身边的事情。所以当本看到堆满杂物的桌子，理所当然的去整理干净了。而且本还得到了及时奖励—公司按摩师的按摩。第二个就是在看到司机在喝一种纸包起来的酒之后，主动还跟司机沟通让他停止接送女主。而且还在女主疲惫的时候准备了美味的鸡汤。

但是朱尔斯开始还不能接受本这些微小的细节，窥探了她的生活。虽然想要提出换一个助理的时候，公司的人都表示不能理解。当朱尔斯加班的时候看到本还在加班的时候，本还在不断的学习如何使用脸书。同时认同朱尔斯，鼓励朱尔斯认为她很厉害。

朱尔斯认同本的细节是朱尔斯在车里睡着的时候，就是获得了认同的时候。到后面的每天晚上送回去的时候女主说的一声：“明天见。”

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