利他互惠——追求职场竞争力,打造个人品牌的不二法门【创作模块】第二天

【标题】利他互惠——追求职场竞争力,打造个人品牌的不二法门

【字数】721

菜市场有这么一位卖菜的大姐,会多给你一根葱,一根葱并不代表着,她能够赔多少,反而还能赚得很多。卖菜的大姐并没有把卖菜,变成一次性的买卖,而变成了一次生意。

我们也要向这位大姐学习,用互惠原则打造你的职场竞争力,那怎么做呢?

别人用100%的努力,那你怎么办呢?就得用120%的努力+用心,赢得职场好口碑,你的上级是你的客户,一定会希望你的价值更大,一定希望你的工作要优于他人,当你给的更多,老板才会认为你更有价值,这才是一种更加高级的互惠。

出差芜湖,我做了一件事,就是把领导在培训后的讲话,转成了逐字稿,建议领导发表在企业的刊物上,当时领导就对我说,我的快速输出能力帮了大忙,也让领导梳理了班组长培养后续的任务,这就是赞许和欣赏,一定在互惠之后。

利用互惠原则越早越好

互惠原则也是你处理人际关系的一种方式,交一个朋友,跟同事搞好关系,一定在你来的时候就行动,我们就能掌握主动,而不是说等到你有困难的时候,有问题再去找别人,就让人家对你的互惠原则利用率非常低。

你帮助的人越多,你收到的回馈就会越多

目前我负责新人培训和班组长培训,那经常会有人在饭堂里面就喊我,就会一起吃饭的时候,聊一下我的培训内容哪些需要改进,哪些需要调整,这对我来说帮助非常大,让我知道了自己的盲区在哪儿。

简书里面写文章,开始听见了鼓励

由于跟线下老铁们的交流沟通很频繁,经常去帮助老铁梳理自己的定位,梳理老铁未来的方向,甚至有的时候还会送书给别人,这都是我利用互惠原则为大家做的事。

现在,我在简书写文章,也有越来越多老铁点赞评论,甚至是打赏,这个过程就是我一开始的付出和一开始的利他,让老铁们对我的印象和互惠达成了共识,也同时来回馈我,帮助我。

只有在你付出之后,你才有收获的可能,多去表达善意,多去帮助别人,你的世界,你的路,会更宽,会更美。

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