在后来公司的会议上，又是一顿批判，说给公司带来了负面等等。说他们台湾团队怎么棒，怎么好。
噢，当时我就明白了。原来是让我们这些新人，明白。谁才是这个行业的未来，三板斧，压压我们。
当时我就直接找到经理，要求跑业务。经理也是台湾人，带了一批人负责业务工作，当时我们都称呼他为老大。
“老大，即然我给公司造成损失了，我申请做业务。如果三个月做不到公司前三，我自己离开。”
“你不要有心理负担，江总都是为了大家好，你调业务部这事。我们商量一下。”
“好。”
下班后，我直接去市场。选购了一台自行车。为什么要买自行车。
一、速度快。
二、效率高。
三、当面展示，直接签约，我卖鞋的时候，实践出来的真理。
回到公司这边，一个正常的公司，怎么会拒绝员工做销售呢？？？
今天我开始新的生活，重新定位。取名：超人，目标：冠军。
超人超人，无所不能。今天我可以负责任地告诉所有人，亲子销售工作以来，超人从来没有过第二名，是从来没有。唯有打破一个又一个行业纪录…………
如图·杭州钱塘江。
这是我当时拍的唯一一张照片。晚上10点多了，我的挎包里，就是合同。当天往返杭州城70公里。签约5个校区。什么概念呢？
这一天，签约近1000人，我给公司至少赚了5万块钱，这也是很普通的一天。我一天的工作量，标准是：30家校区。
一天拜访30家单位，销售电话30-60通电话，业务电话，都是晚上10点之后打的（白天奔波在外）。
如果你做销售工作，或者旅游行业的，你应该知道，这个工作量有多大了。
超人一天的工作量，是一般同事，一周的工作量。甚至是一个月的工作量。
那公司是怎么奖励我的呢？
到了月底，业绩表上，写着我的名字。第一名：黄军。领先第二名，那不是一点点。我也很高兴，也受到了公司赞誉。
但到发工资条的时候，我发现我是冠军呐，我的工资还不如第三名。当时我就怒了，为什么要这样对我。
公司给出了，这个世界上再也绝无仅有的说法：
一、你自己要求做销售的，你还是属于营建部。
二、营建部，业务提成是1元一个人。销售部是3元一个人。
意味着，我的业绩是他们2倍有余，收入却连第三名都不如。第三名因为是销售部，工资都比我这个冠军高，我是这个世界上最委屈的业务冠军了。
这完全激起了，我的愤怒。我放话单挑，整个公司销售部。
MD，1元钱一个人的提成。我也要干掉你们所有人。之后我的工作时间表调整到了。早上6：30--晚上24：00.
经常白天跑完业务，晚上在公司打电话，打完。太累了，就睡在公司，也是常有的事。这样的付出也得到了应有的回报。
连续的冠军，我得到了，公司上下所有人的尊重。虽然我的钱并不是最多的。
总结：上天不会辜负，那些真正付出的人，绝不放弃，绝不放弃，绝不放弃。
