〖让你的时间更有价值〗
Day 复盘5.6.－5.7
我是：张淑敏
推荐人：姚秀风
✅〖新知〗
1.人脉经营就是结识新朋友，不忘老朋友。
2、在人际交往中，每一个有过过往的人，都会变成你的传播者。处一段关系就开一扇门，他的世界是开放的。
3、重要的交往原则。:
[玫瑰]充分重视每一个交往对象，打破只重视比自己厉害的人的成就思维。
[玫瑰]现在每一次不愉快的交往，做到君子断交，不出恶言。
[玫瑰]分手不说再见，人可以走，但是茶不能凉。
[玫瑰]避免问题扩大化，实在无法交往，必须移除的人确实是有的，但是要避免累及无辜。
[玫瑰]重视每一个细节，我们都会把别人不太重视的细节作为判断的依据，别人对我们也是如此。
4、价值观落地的表述方式，三支持和三反对。
5、用共同的价值观来拓展人脉具体步骤:
[玫瑰]确立自己的价值观。（问自己最支持什么，最反对什么）
[玫瑰]表达自己的价值观。
[玫瑰]寻找具有相同价值观的人
[玫瑰]与相同价值观的人彼此印证。
6.一个人的价值表现在两方面，一种是自己的专业技术优势，一种是是作为超级链接者。
7.升级成超级链接者的四大步骤:
[玫瑰]学会用圈层思维看待人际关系。要想成为超级连接者需接受两个新知，社交是有圈子构成的，不同的圈层之间存在圈层壁垒。
[玫瑰]从内行人变成代言人。代言人如城堡守门人，掌握钥匙的人。
[玫瑰]让价值观成为圈层融合的神器。用价值观帮助我们打破圈层壁垒，从而拥有调动其他圈层资源的能力，把圈层核心成员相互连接。
[玫瑰]建立人脉生态圈。
✅【旧知】
1、别人的质疑是针对自己，没有意识到更应该反观自己。
2.对离职多年的员工没有多加关注。
3.行一行爱一行，成为行业的专家就是厉害的人。没认识到我们不可能行行都行。
✅〖以后打算怎么做〗
对萌萌老师的前员工俱乐部很有感触，接下来把前员工名单进行整理出来，接下来扩展维护。
