2019年9月—2020年今天。
关于在职期间
19年9月进入公司，这次对于个人来说也是转型式的变更工作，由健身销售转到健身教练。初到遇上新店开业，地推宣传也正合我的强项，在这会业绩也会有稍微称职的体现。新店过后的瓶颈期出现在个人教练技能里面。没能产生直接业绩这结果就说明一切存在的不足。个人总结存在的问题如下：1.训练技能不扎实，过往是自己训练为主，口令，动作要领表达不清晰。2.卖课没成交大单（超过5000元），销课话术没底气，没有过多教学案例分享。除了教练工作之外，也兼顾前台工作，这项工作里面最大的点在于，个人做事不够仔细，日常生活了解少，没有要求。以至于在工作中完成不好细化的事儿。在职期间最大的收获或许是学会了一些处理人际关系，但这里面也有隐忍，真没到达懂的境界。隐忍是知道了存在针对个人，但因为处于阶级关系而忍了，心里不舒服。懂是更深一层的理解对方的过往，经历，要求标准。（这个点以后在处理矛盾时要注意先分析对方的经历，表观的优劣势。）人际交往中，这次深有体会的是真诚待人，帮别人所急。路遥知马力，日久见人心。长时间相处要收获真心，就要适当的付出（特别是在对方需要的时候，心情不好的时候。）第二，个人能力有所成时也不能锋芒，多些真诚分享。在收获真心朋友的同时也多了一个口碑。个人口碑，需要别人的嘴巴宣传才真香。离开了也是告别亦是新生。总之，要拥有变现能力的一技之长才是生存之道。
写在离职之后
主要围绕个人的特长（运动和功能营养）做好这块的自媒体创业工作。
第一步，社交软件资料的完善，筹备直播讲稿，更新公众号，微博文案工作。
第二步，运营社群，筹划6月的线上饮食营养打卡社群。
第三步，做好自己和合作伙伴的形象突破工作（作为样板，宣传案例）
