关键词：课程开发，微课
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选题：宜小不宜大（技能类）.jpg

对于技能类的选题，我们同样可以去设想一个员工的技能学习需求场景：
1、这个技能是否简单易上手？
2、这技能的学习是否可以通过简单的练习就能精进？
3、是不是足够聚焦？

一般技能类的知识点较少在课程开发中出现，因为涉及太多是实操类要点，但我们可以挑出其中的关键步骤，进行重新梳理作为微课开发的框架。