非常感谢龙爷、明哥给了我独立开新拉的机会，让我能够有了自己的小团队，虽然人不多，且以后大多数将为新员工，而且很有可能大多数是只干几个月的学生工，至少从目前的现状是这样，但是，这并不影响我为这个新团队注入我的灵魂，我也相信，所有人都希望自己能够成长起来，它不仅仅是公司发的工资多少，最重要的是个人今天比昨天进步了多少，为团队付出了多少，也就增值多少！
记得大家刚开始聚在一起，轮流做自我介绍时的那种羞涩放不开，但大家的适应能力很强，第一次大家轮流做当天的学习总结时，就让我惊呆了，佩服大学生们的学习能力和总结能力，甚至表达能力，特别是班长侯哥的表现惊艳全场！让我看到了希望，看到了团队的未来！所以才有了我们白天学习，下班前一个小时回现场做总结，大家之间可以相互学习一下，总结好的人是如何去学习的，为什么别人学的多？大家就能看出主动学习和被动学习的差别，找到适合自己学习的方法！
帮助大家找回自信，帮助大家成长是我的责任和义务，大个王同歆是练的最多也是成长最快的，还有部分人说话没声音，包括老员工，我会尽量给大家更多的机会来锻炼自己，茶壶里煮饺子，有料倒不出来是最可怕的，会影响到我们以后的新员工培训，大家无法把所学的知识快速的交给我们的新员工，所以大家要一起努力，一起成长！
当我在发愁，后续人数增多，无法与大家保持沟通交流时，大家要如何继续快速成长，上周五的总结会议，我看到的是大家的主动积极，抢着上台，这我很欣慰，我甚至用大家跟我们的主管层做过对标，我们在主管读书分享会时，要选两个人出来做点评，但大家都不主动，老板也不好意思点名，就发红包让大家抢，抢到最多的两个人进行点评，但点评的效果缺不是很好，因为大家的临场总结能力不强！所以，大家要能看到自己的希望，主动学习，积极参与任何一次霸占舞台，突破自我的机会，你的成长就是最快的！会议总结侯哥当天请假了，下班走在路上我就跟侯哥打电话了，错过了实战，就用语音形式做总结吧，这也是我们后续人多无法集体开会时的需要用到的一种形式吧，发微信语音给我就好了，我可以帮大家做成音频，没想到侯哥第二天直接发了一份自己录的MP3总结音频，当我听完他的音频后，很是兴奋，声音好听，语速适中，果然有播音的功底，相信所有人都听了他的音频吧，也给出鲜花和掌声，大拇哥！
回味一下我们 周六的自助厨房吧，是我们团队的第一次户外活动，怎能不纪念一下呢？
侯哥，张毅都跟着宝华哥去买菜，终于给张毅发挥出了抠的本领，小东和光照心中早已为我们的大聚餐拟好了完美的菜单，买菜回到厂区，早就有拉上的兄弟在楼下等着当“搬运工”了，心里收获的满满的感动，看到了一张张充满朝气和阳光的笑脸！我们团队的女生应该是最幸福的，也是最棒的，余柳“哒哒哒哒哒”的切菜声仿佛最美的音符响彻了整个自助厨房，什么土豆丝、拍黄瓜、尖椒圈、洋葱丁通通不在话下，都说会做菜的男人是最阳光的，此刻正在展现完美刀功的余柳现在也是最美丽的！小东大厨的色香味俱全的可乐鸡翅、酸菜鱼皮蛋豆腐和、李杰李大厨李氏胡萝卜炖鸡，光照组长的贵州风味回锅肉，还有我河南老乡刘兵的尖椒炒肉丝和番茄炒蛋，包括上不了台面的改良版张氏酸辣土豆丝和凉拌黄瓜，还有充满全体二拉同仁的爱心水饺，看着大家在工作之余品尝着我们自己亲手做的美食那么满足，突然发觉我们二拉真是卧虎藏龙，希望我们以后在ATL的日子里朝着共同的目标奋进，把我们二拉建设的越来越好，相信在大家的共同努力下一定可以做到，We are family，YOU CAN。（宝华著）
欢乐的时光总是短暂的，自助厨房的“5S”搞得比车间的还要优秀，也许是在车间里5S搞得很深刻吧，看着大家为我们这个大家庭辛勤的付出我内心涌起阵阵暖流，我们不远千里从五湖四海在ATL相聚，在工作之余享这短暂的惬意和温馨，我相信大家也一定感受到了二拉这个大家庭的温暖了吧!（宝华著）
这也让我重新对之前组织过的所有的活动进行了思考对标，什么分工明确，谁干啥干啥，到最后啥都没干，最痛苦的可能就是组织者，有时候找不到干活的人。而本次活动从14:00钟下班去买菜到晚上21:30结束，全程都是大家主动参与做事的，还不用人吩咐，过程中主动去买酒的，还有主动买哇哈哈钙奶来给大家解酒助兴的，更还有甘愿陪大家到最后，为大家跑腿却因嘴巴起泡而无法享受美食的，大家这种主动付出的精神是最难能可贵的!
除此之外，还有如下几点，我都感觉比我之前组织过的活动要好很多!
1.共29人，除了三人请假外，其他人员全部到位，参与率是比之前我组织过的活动里参与率最高的，而且很难的是周六当天大多数人都休息！
2.大家积极主动，抢着做事的这种精神，是最宝贵的，全程没有见到偷奸耍滑的， 只有因场地位置有限而不得不在旁边看着的!
3.团队精神，共同进退，我们配的上，整个过程，大家都积极参与，除了个别顾家的早走了之外，其他人员都坚持到了最后，特别是最后大家都抢着收碟子，搽桌子，洗碗，扫地，收垃圾，收凳子等等一切，不用分工，一切都靠自动自发，积极主动的精神为团队做贡献!
4.菜是我搞过这么多次自助厨房中做的最好的，各位大厨都秀出了自己的绝活，没有抱怨一句电磁炉不给力，火太小等问题，事实确实存在，但不抱怨，利用现有资源把事情做到最好，就是这种精神融入到饭菜里面，能不好吃吗？
我们在一起的路还很长，我们只能用这种方式记录我们在一起的点点滴滴;我们是一家人，作为家长我有义务和责任来帮大家成长，帮助大家成长也是自我修炼，自我成长的最好方式，也符合我们公司的【家】文化和PRD的核心文化:修己达人!
在未来的日子里，我将会带领大家一起践行漫步人生时间管理，帮大家找到修炼自己的方法，让大家能够尽快找到自己的人生方向，并为此付出实际行动，愿我们一起在追梦的路上，一起努力，一起成长!
