雪瓶老师早上好！各位优秀的老师早上好！
我是86师3旅——嘉媛团队的向归
️教练的目标是什么？
🤔你知道小孩子最难忘，最兴奋的时刻是什么时候吗？
️答案，莫过于在一次游戏中战胜了他的父母。
🤔作为父母，你知道你的一次故意让孩子赢得比赛的行为背后，隐藏着一个不为人知的秘密吗？
🥹你无意间的一个行为就在孩子内心深处埋下了一颗自信的种子。这颗种子在不停的提醒孩子，“我行，我可以，我很棒。”就在这样的环境下生根发芽。
《高绩效教练》第四版作者告诉我们，帮助他人建立自信，需要我们打消控制他们或是保持他们崇拜我们卓越能力的信念。我们可以做的最好的事情之一，是协助他们超越我们。
举例：父母希望孩子“青出于蓝而胜于蓝”，当孩子超越父母时，我们倍感骄傲，当我们欣慰地看着孩子，并帮助孩子成长，这就是我们的收获，我们称这样的父母为教练是父母。
这个道理同样适用于职场，然而在职场中太多“父母官”常常害怕失去自己的工作、权威、可信度以及父母官的自信，教练式领导养成记，我看是势在必行的大目标。
“教练”的概念来自于体育界教练帮助选手消除内心的障碍选手就能释放惊人的潜力，创造前所未有的奇迹。
教练的本质是将人们的潜能释放出来，帮助他们达到最佳状态，重点是帮助人们学习，而不是给他们教授。
《高绩效教练》一书的作者提醒我们，作为教练，具体点说，不管作为教练式领导，还是教练式父母，必须看到被教练者未来的潜能，而不是他们过去的表现。
作者还告诉我们，教练的目标就是帮助人们建立觉察力、责任感和自信。
人是不会改变的，
除非他感觉到被爱。
人是不会改变的，
除非他感觉到很多的尊重。
人是不会改变的，
除非他被允许:不改变也是可以的。
改变就发生了!
《生命·成长》
【66师3旅布楠团队琍姐】
1.教练的目标是帮助人们建立觉察力、责任感和自信。
在这一点上，我觉得我就是那种自信不够，需要鼓励的人，很希望得到领教的指点和鼓励。我的孩子也是属于那种需要鼓励的人。在与孩子的相处中，孩子的畏难情绪比较重，我给到他的也是积极鼓励，我永远对她说的都是，你可以的，你一定可以的！妈妈相信你！然后去了解她的困难，引导她一步一步去思考。教练的发问也是一种技巧。萌姐《从怕学习到爱上学习》中讲的苏格拉底式询问就是一个很好的方法。
2.父母要赢得孩子，而不是赢了孩子。
“赢了”孩子是指大人采用控制、惩罚等手段战胜孩子，让孩子感觉到失败。
“赢得”孩子是指大人会平等对待孩子，维护孩子的自尊，相信孩子有能力与大人合作，并且贡献他们的力量。
所以适当示弱，让孩子尝试“赢”的感觉，尝试战胜困难的成就感是非常必要的。
